Personal värd priset?

Skrivet av Magdalena Ribbing 08:48, 15 januari 2010 i kategori Presenter

Fråga: Jag har ett dilemma som jag skulle behöva hjälp med: Vi har en son som går i förskolan och varje jul och sommar samlas det in till presenter till förskolepersonalen. Summan har varit 100 kronor per barn och jag tycker att det är alldeles för mycket pengar (särskilt för de som har två eller tre barn i förskolan!), men jag har inte velat vara ”den sura föräldern” och därmed har jag inte sagt något. Jag har gjort en liten undersökning bland mina vänner som också har barn och vanligt verkar vara att man samlar in mellan 30 och max 50 kronor per barn i andra förskolor.

Till saken hör att vi bor i en välbeställd förort till Stockholm, där de flesta föräldrar har jobb med bra inkomster. Inte heller vi har det särskilt knapert, men det finns föräldrar som är arbetslösa och för vilka den där summan svider i plånboken.

Jag vill säga ifrån, men samtidigt vill jag inte bli betraktad som den gnälliga och snåla – finns det något bra sätt att hantera det här? Vad ska man som förälder säga? Jag missunnar inte den fantastiska personalen presenter, men tycker att det faktiskt blir lite väl mycket.

Svar: Dricksen, som det ju blir, till personal på förskolor och även andra skolor, håller på att bli ett problem. Alla har inte råd att ge dessa extra pengar, alla tycker inte att det är okej; de kanske själva inte tjänar mer än skolpersonalen och kan då tycka att det blir helt fel att ge pengar. Att förskolepersonalen är väl förtjänat av en vänlig överraskning vid terminssluten är en sak. Att detta går upp i de summor du beskriver är en annan sak.
 
Så jag tycker att du ska försöka samla ihop, per mejl eller vid något gemensamt tillfälle, ett antal av övriga föräldrar, så många som möjligt, och diskutera detta. Ni måste kunna göra upp om vilken summa som är rimlig för alla. Den summa som överenskoms ska inte vara högre än att alla föräldrar verkligen klarar den – som du skriver, de med flera barn och svag ekonomi ska inte drabbas av extra utgifter, särskilt inte i dessa tider. 30 kr per barn verkar rimligt, det är ju frågan om två gånger per år och barn.
 
Magdalena Ribbing

Detta inlägg går inte att kommentera längre.

Det här måste vara ett uttryck av den ”amerikanska smittan” där alla möjliga måste belönas för att sköta sitt jobb trots relativt dålig lön. Ni som tycker att just dagisfröknar är värda en gåva, brukar ni även ge tidningsbudet en extra slant till jul? brevbäraren? tandläkaren/tandsköterskan? barnmorskan och förlossningsläkaren efter barnets födelse? Var går gränsen mellan mutor och uppvisande av tacksamhet? Ge fröken en blomma istället! Uppskattande ord, några ord av uppskattning!

Dom som vill ge förskolepersonalen pengar ”för att dom tar ju hand om de dyraste vi har” har en tydlig ”skuldkomplex” dvs dom känner sig skyldiga att dom inte tar hand om ungen själv. Dessutom tjänar dom pengar och förmodligen också tycker att det är trevligt att jobba istället för att ta hand om ungen vilket ökar skuldkänslan. Såklart måste man ”köpa sig fri” från denna skuld genom att strö pengar och presenter på förskolefolk.

Intressant att flera stycken skriver ”klart lärarna är värda dyra presenter, de tar ju hand om våra barn som är det viktigaste vi har”. Skulle samma resonemang användas konsekvent, som det väl bör, så skulle väl även t.ex. skolkökspersonalen få presenter, busschauffören som kör skolskjutsarna, skolsjuksköterskan o.s.v. För att inte tala om sjukvårdspersonalen! De om några tar väl hand om det käraste vi har, men dem ger vi aldrig dyra presenter!
Nej, var konsekvent eller inte alls!

1. småsummor för vissa (med ex 1 barn) blir stora summor för andra (med ex 4 barn).
2. visst, alla har nog råd, men alla kan inte väntas prioritera presenter
3. personalen uppskattar nog varma ord och ett brev mer än ‘onödiga’ dyra presenter
Lösningen borde vara att förklara att man tycker att 100 kr är för mycket och att man därför inte lämnar mer än 50 kr. Eller avstå helt från att delta och skicka istället ett eget brev/kort.

Vissa kommenterar hur mycket det blir per lärare. Om barnen går på dagis är det flera pedagoger/kokerska assistenter osv som man vill tacka. Mao kanske de enorma summor ni nämner faktiskt inte blir så mycket. I vårt fall tex gav vi 20 kr/barn vilket inte räcker till en biobiljett tex eftersom det är 9 personal som skall tackas. Vi köper en gemensam present bestående av kakor, te, kaffe osv att ha i fikarummet. Det går ju till alla som jobbar på förskolan.

Alla presenter som ska delas ut till höger och vänster blir för många familjer en ansenlig summa på ett år.

Jag har väl aldrig hört på maken! Ge dyra presenter till förskolepersonalen? Ger ni dricks till sjuksköterskor också? Jag tror precis som någon annan skrivit tidigare att någon förälder (med bra lön, några få barn med ännu färre fritidsintressen) har föreslagit det, och de andra föräldrarna vill inte verka snåla, så därför är det ingen som sagt ifrån. Emotionell utpressning med andra ord. En blomma eller chokladask som gemensam gåva borde räcka mer än väl för att budskapet ska gå fram. Alla pres

Det bästa är väl om alla ger vad de kan/har lust med.Vid slutet av terminen kan man överlämna pengar i ett kuvert tillsammans med en lista på vilka föräldrar som gav vad. Det är ett lätt sätt att se två viktiga saker:
1) hur bra lärarinnan är (ju mer cash desto bättre…); och
2) vilka föräldrar som ”lyckats” här i livet 8ju mer pengar, desto rikare, desto mer lyckad…)
Bra, va’?

Gräsklipparstoryn är ju rent gräslig ;) bra att skolan reagerade och att det blev uppståndelse och påföljande möten. Föräldrarna som gav 8000 kr var kommer nog sent att glömma denna episod.

Ta över insamligen själv om du inte är nöjd. ALLA kommer att bli tacksamma och INGEN kommer att protestera mot en lägre presentsumma.

  1 2 3 ... 10
Senare inlägg Tidigare inlägg