Jobbfirande?

Skrivet av Magdalena Ribbing 06:00, 15 mars 2013 i kategori På arbetsplatsen

Fråga: Jag har en fråga om jämna födelsedagar, Förstår att 30, 40, 50 osv anses vara speciella, men även bemärkelsedagar som 25 och 75 är enligt mig lite extra värda att fira. Fyllde nyligen 25 år och blev ordentligt firad av både vänner och familj. På min arbetsplats däremot, där man inte firar udda födelsedagar, fick jag inte ens en fika. Därför undrar jag: vilka år anses vara jämna?

Svar: Vilken trevlig arbetsplats där man firar jämna födelsedagar! Så är det inte överallt. Men att förvänta sig firande  på jobbet för att man fyller 25 är att förvänta sig alldeles för mycket. Vad man firar i familjen är en annan sak.

Nu vet jag inte hur många det är på din arbetsplats men tänk om alla firades vart femte levnadsår, kanske övermäktigt?

Så ta det med ro att du inte fick något specialfirande för dina 25 år – de flesta får finna sig i att vänta tills de fyller 50, det är vad som är brukligt. Till övriga jämna år räknas ofta numera 30, 40, 50 samt 60. Men utöver 50-årsdagen kanske resten inte firas alls eftersom man på arbetsplatsen inte tycker att det har med jobbet att göra att någon fyller år. Det är ju inte någon prestation, om man tänker efter, utan något som kommer vad man än gör.

Privat brukar också 75-årsdagen firas, om man vill, och därefter vart femte år så länge livet varar.

Magdalena Ribbing

eller

Kommentarerna ska hålla respektfull ton. Vi förbehåller oss rätten att ta bort inlägg med exempelvis rasistiskt och sexistiskt innehåll (läs vårt regelverk för artikelkommentarer). Vänligen håll dig till ämnet och skriv inte längre än 500 tecken.

Skicka

Men usch vad folk är otrevliga. Jag tror inte det förväntas från något håll att det ska vara fika, men sanningen är att det ser olika ut på olika arbetsplatser, och jag tror ofta de jämna födelsedagarna med start vid 40 är vanliga att firas. 25 är nog lite väl ungt trots att det är ett kvarts sekel, vilket ju är ”halvjämnt” i mitt tycke, men inte på en arbetsplats för då är man fortfarande en oerfaren medarbetare utan pondus. Frågan är fri att ställas och jag tycker både Magdalenas svar och många andras kommentarer är ganska arroganta och otrevliga bara för att frågan ställs av en ung person.

@ AMN 14:26: GRATTIS! Till 9-årsdagen.

Jaaa, ME, MYSELF AND I!!!! Huvudsaken är väl att JAG ständigt är i centrum och att ALLA dansar efter MIN pipa. Se på MIG, uppvakta MIG…. Är det så unga vuxna resonerar i dag??????? Ja, tyvärr! Vissa har bara fokus på sig själva och fattar inte samhällets spelregler. Egoister kallas de, de med dessa attityder,

Det är nog VÄLDIGT SÄLLSYNT att arbetsgivaren uppmärksammar sina anställdas födelsedagar annat än på 50 årsdagen. Vissa uppvaktar även på 40 och 60-årsdagen men det är inget som är självklart på många arbetsplatser. Att ha en arbetsgivare som firar alla anställda på alla deras födelsedagar får nog ses som unikt och kan nog bara förekomma på arbetsplatser med få anställda.

Så här gick det till på min arbetsplats (är numera pensionär)
När ”födelsedagsbarnet” (oavsett ålder) kom på morgonen stod det en röd ros på skrivbordet. Det hade personalansvariga fixat. Själv hade födelsedagsbarnet med sig en hembakad eller köpt sockerkaka/kanelkrans eller liknande att bjuda sina kamrater på. Detta är nog mycket ovanligt, men det var väldigt trevlig och helt opretantiöst.

@Anonym, 12:10 och Pelle, 12:19: Läs FS egen kommentar FS 8:41 som är bland de första kommentarerna till frågan. Där anger FS att man på tidigare arbetsplatser där FS jobbat har firat alla födelsedagar oavsett hur mycket personen har fyllt OCH att det då varit arbetsgivaren som bjudit på fika. Är väl inte så konstigt då att FS börjar undra över vad som är allmänt förekommande. Kanske man skall läsa alla kommentarer innan man trackar ner på frågeställaren.

hmmm… jag är också i 20-årsåldern och skulle aldrig komma på tanken att förvänta mig att bli uppvaktad på arbetsplatsen, detta har nog mer med egna preferenser än med ålder att göra. De flesta jag känner blev endast firade som små barn…som vuxen kan man få lite extra gratulationer från de närmsta vänner och familj som i och för sig kan befinna sig på samma arbetsplats men annars så är det ju en privat angelägenhet som inte har med jobbet att göra. Vissa verkar dock ha lite lätt hybris kring sin egen person.

@AMN, 14:26: Känner igen det där. Var själv med om samma sak vilket berodde på en chef som favoriserade vissa och missgynnade andra.

Här kommer en spännande ide, FS. Vad sägas om att om du nu vill fika på jobbet på din födelsedag att DU köper med dig en tårta…

Vilken lättnad att det på vanliga svenska arbetsplatser inte verkar vara sed att fira födelsedagar – har själv irriterat mig på att VARJE födelsedag ska uppmärksammas på mitt jobb. Jo, det är sant. Insamlingar till höger och vänster för varje ny födelsedag (lägg då till folk som slutar som ska firas av…). Självklart frivilligt, men jobbigt att avstå ifrån. Så från mitt perspektiv var FS inte ute och cyklade ändå.

  1 2 3 ... 6
Senare inlägg Tidigare inlägg