replik.
Migrationsverket kommer aldrig att hjälpa oseriösa arbetsgivare eller skrupelfria juridiska ombud att utnyttja människor som kommer till Sverige för att arbeta. Det är inte osannolikt att dessa ombud får uppleva långa handläggningstider och att besluten går dem emot, skriver Migrationsverkets Jonas Lindgren i en replik.
Sedan den 15 december 2008 har Sverige en ny lagstiftning för arbetskraftsinvandring som innebär att det är lättare för arbetsgivare att rekrytera arbetskraft utanför EU.
Magnusson advokatbyrå (DN Debatt 31/1) anklagar Migrationsverket för bland annat långa handläggningstider i ärenden om arbetstillstånd och hänvisar till att Sveriges framtid står på spel.
I syfte att möta behovet av snabb handläggning i arbetstillståndsärenden arbetar Migrationsverket sedan en tid tillbaka med ett certifieringssystem för företag som kan visa att de sköter sina åtaganden korrekt.
I dagsläget finns det närmare 100 företag, både stora och små, som certifierats och där handlingstiden i ärenden om arbetstillstånd är cirka 7 dagar. I detta system ser vi vinster för alla inblandade. De certifierade företagen får en betydligt snabbare handläggning av sina ärenden och vi kan frigöra resurser för att mer effektivt förhindra oseriösa företag och juridiska ombud som aktivt försöker utnyttja gällande regler.
Vi ser dessutom stora vinster för Sverige då seriösa arbetsgivare får sitt behov av efterfrågad arbetskraft på plats snabbt.
Majoriteten av de företag som erbjuder arbete till utomeuropeiska medborgare, och de juridiska ombud som representerar dem, är enligt vår erfarenhet seriösa. Vi har dock sett att vissa branscher, samt nystartade företag, är överrepresenterade när det gäller utnyttjande av utländsk arbetskraft.
Migrationsverket kommer aldrig att bidra till att hjälpa oseriösa arbetsgivare eller skrupelfria juridiska ombud att utnyttja människor som kommer till Sverige för att arbeta. Därför kommer vi fortsätta att granska ansökningar som vi bedömer kan utgöra exempelvis skenanställningar. Kommer sådana ombud att uppleva längre handläggningstider och att besluten går emot dem? Det är inte alls osannolikt.
Migrationsverket varken kan, eller ska acceptera att människor utnyttjas och far illa på den svenska arbetsmarknaden. Därför kommer vi fortsätta att utveckla arbetsmetoder som främjar seriösa arbetsgivare. För det är vad en kunskapsnation som Sverige behöver. Inte oseriösa arbetsgivare eller juridiska ombud som utnyttjar både systemet och enskilda individer.
Jonas Lindgren, verksamhetschef Migrationsverket