Ekonomisk stagnation och stigande arbetslöshet ökar pressen på politikerna att komma med nya lösningar. En lösning som alla partier tycks vara eniga om är att förenkla regler och blanketter för den som startar eget företag. Det är en enkel åtgärd som inte kostar så mycket att genomföra, men det är ett slag i luften.
Fler enmansföretag kan inte hjälpa Sverige ur krisen – det kan däremot fler lönsamma tillväxtföretag.

Liksom politikerna framhåller även medierna ofta vikten av att främja nystartade företag.

I DN den 12 mars fanns till exempel ett uppslag om entreprenörskap. Av artiklarna framgår att av Sveriges cirka en miljon företag är 74,8 procent enmansföretag, 21,7 procent har mellan en och nio anställda, 3 procent mellan 9 och 49 anställda. Bara 0,5 procent av alla företag har 50 anställda eller fler.

Förra året startades 73 709 nya företag (jämfört med 22 390 för tio år sedan), majoriteten av dem var enmansföretag. Men är det verkligen fler enmansföretag vi behöver? Ska alla ha sitt eget företag så vi kan sälja varor och tjänster till varandra?
Nej, menar jag, vi behöver inte fler nya småföretag om det inte leder till fler arbetstillfällen och ökade inkomster. Problemet är inte att det startas för få företag, som politikerna menar. Problemet är att det är för få småföretag som växer och då hjälper det inte att förenkla reglerna.

Utmaningen ligger i att få fler företag att växa till tio medarbetare och sedan vidare till 50–100 anställda. Företagare som har tagit sig till den nivån klarar av att fylla i blanketter och att betala in moms varje månad.

I stället för arbetsmarknadspolitiska åtgärder och regelförenklingar som underlättar för enmansföretag borde man se över skattesystemet. Lättnader i arbetsgivaravgifter och andra skattelättnader kan på ett helt annat sätt bidra till att öka de svenska företagens konkurrenskraft och tillväxtpotential.

Enligt SCB startades drygt 57 000 företag 2008. Av dem var 39 000 fortfarande verksamma tre år senare. Under startåret sysselsatte de nystartade företagen 96 839 personer – alltså färre än två personer per bolag. Vi kan vidare konstatera att de företag som fortfarande var verksamma tre år senare endast sysselsatte 92 040 personer, vilket innebär en minskning med nästan 5 000 arbetstillfällen.

Enligt Tillväxtverket är tillväxtviljan större ju större företagen är. Nästan 80 procent av Sveriges medelstora företag vill öka sin omsättning och antalet anställda. Bland soloföretagen är motsvarande siffra bara 28 procent. Det gäller att hitta vägar att stödja de företag som redan växer och har visat sig framgångsrika. Samtidigt är det förstås viktigt att identifiera de små bolag som verkligen vill och har förutsättningar att växa och att hjälpa dem till en långsiktig tillväxt.

Förutom ekonomiska satsningar tror jag att det krävs en bättre styrning och samordning av de initiativ som finns för att främja innovation och tillväxt. I dag är det alldeles för många olika projekt som drivs av organisationer som inte samverkar – alltifrån Almi och Exportrådet till diverse lokala och regionala organisationer. Jag är övertygad om att det vore bättre att ge mer resurser till näringslivets egna organisationer, till exempel de olika handelskamrarna.

Ansvaret ligger först och främst hos politikerna och det här borde vara ett område där det finns goda förutsättningar för samverkan. Såväl regering och riksdag som opposition har som första prioritet att avskaffa arbetslösheten.

Det behövs färre och färre personer i de företag som är verksamma i dag. Om vi vill behålla vårt svenska välstånd behöver vi fler framgångsrika mellanstora och stora företag som exporterar till andra länder och skapar nya arbetstillfällen i Sverige.

Det är billigt med regelförenklingar och nya blanketter och jag förstår att politikerna vill kunna visa upp att de gör något. Men det är lönlöst att satsa på företag som inte har någon tillväxtpotential.

Det är dags att sluta blunda för verkligheten och att satsa på sådant som gör skillnad på allvar. Det är att – genom skattelättnader och andra initiativ – stödja de företag som redan lyckats växa och visa lönsamhet. Bara genom att stödja de bästa har Sverige chansen att bli en av de bästa.

Victor Molander, vd Netigate