I ett försök att stoppa den blödande ekonomin vill den amerikanska posten USPS minska personalstyrkan fram till 2015 med 20 procent, motsvarande 120.000 jobb.
Nedskärningarna är tänkta att ske genom uppsägningar, som i dag är förbjudna genom fackliga avtal.
USPS vill också säga upp sjukvårds- och pensionsförsäkringar för anställda och ersätta dem med ett bonusprogram, skriver Washington Post.
Åtgärderna kräver kongressbeslut och väntas möta hårt fackligt motstånd.