Mångfald på arbetsmarknaden

13 saker din arbetsgivare inte får göra

  • Skriv ut
  • Öka textstorlekMinska textstorlek
  • Rätta artikeln

Läsarreaktioner

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Har du känt dig diskriminerad någon gång?

Att avbryta en provanställning på grund av graviditet är inte tillåtet.

Foto: Alamy Att avbryta en provanställning på grund av graviditet är inte tillåtet.

Om din arbetsgivare frågar om du snart ska bli förälder eller kommenterar ditt utseende på ett sätt som du inte uppskattar. Då kan det röra sig om diskriminering. Här är tabbarna som arbetsgivare inte får göra.

Om din arbetsgivare frågar om du snart ska bli förälder eller kommenterar ditt utseende på ett sätt som du inte uppskattar. Då kan det röra sig om diskriminering. Här är tabbarna som arbetsgivare inte får göra.

1. Ge kvinnor med samma arbetsuppgifter som män lägre lön på grund av de är kvinnor eller vice versa.

2. Inte anställa en person på grund av att han eller hon är transperson.

Annons:

3. Undvika att kalla någon till intervju, trots bra meriter, på grund av att personens namn inte klingar svenskt.

4. Kalla någon för ”fjollan” eller ”bögen” eller något annat som gör att personen tar illa upp.

5. Inte ge någon en högre tjänst på grund av att personen använder rullstol.

6. Inte ge någon en chefstjänst, trots rätt meriter, med motiveringen att personen är för ung.

7. Inte låta en person få lönerevision på grund av att hon eller han är föräldraledig.

8 Avbryta en provanställning på grund av personens graviditet.

9. Ställa frågan ”har du aids?” på en anställningsintervju på grund av att arbetssökanden är afrosvensk.

10. Låta anställda bara får ta med sig sina partners på personalfester om partnern är av motsatt kön.

11. Betala lägre lön till en person med synnedsättning än till andra anställda på grund av personens funktionsnedsättning.

12. Kommentera någons utseende på ett sätt som personen inte uppskattar.

13. Kräva svar på frågor om någon är gravid eller planerar att snart bli förälder.

Källa: Diskrimineringsombudsmannen.

Läs mer:

Ett utländskt namn hinder för att få jobb

”Mångfalden gör arbetsplatsen mer kreativ”

”Absurt att kompetens går till spillo”

Swedavia arbetar brett med mångfald

Mångfald krävs för att vara relevant

Digital prenumeration

Mer från förstasidan

baltimore1000
Foto:Reuters, AP

 Kopplas till rasism. Protester sedan en ung man dött i polisens förvar. 5  0 tweets  5 rekommendationer  0 rekommendationer

debaser1000
Debaser 2013. Foto:Lotta Härdelin

 Liten förflyttning. Efter nästan två år slår klubben upp dörrarna igen. 471  34 tweets  437 rekommendationer  0 rekommendationer

sjukhus-nepal
Foto:Reuters, AP

 Kämpar med tusentals skadade. ”Desperat behov av tält och mediciner.” 3  3 tweets  0 rekommendationer  0 rekommendationer

 Så kan du hjälpa. Svenska hjälporgan samlar in pengar. 3  1 tweets  2 rekommendationer  0 rekommendationer

Annons:
greiderlambertz1000
Foto:DN

 Lambertz nya bok. Greider ser en intelligent man drabbas av kortslutning. 240  18 tweets  220 rekommendationer  2 rekommendationer

 Sannolikt offer för Boko Haram. Påträffades i hus, på gator och i floden. 6  6 tweets  0 rekommendationer  0 rekommendationer

Annons:
Annons:

Så får du DN:s flash

 Missa inga nyheter. DN:s app ger dig senaste nytt.
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons: