Swedbanks beslut om bonusstopp gjorde flera anställda upprörda. Nu kompenserar banken en del anställda med löneökningar på sammanlagt 40 miljoner kronor.
För en vecka sedan meddelade ledningen att det inte bli några bonusar i den svenska verksamheten. Totalt handlade det om bonusar på 400 miljoner kronor.
Investmentbanksdelen Swedbank Markets har ett rekordår bakom sig. Under en niomånaders period blev vinsten 2,2 miljarder kronor samtidig som Swedbank som helhet gick med förlust. Här är grundlönen relativt modesta och när beskedet kom att bonusarna uteblev var missnöjet stort, enligt DI.se
Nu har ledningen beslutat att betala ut ett lönetillägg. Sammanlagt handlar det om 40 miljoner kronor.
Swedbank förnekar dock att det skulle röra sig om en kompensation för de indragna bonusarna. I stället är detta ett resultat av traditionella lönesamtal.
Lönetilläggen berör ett antal nyckelpersoner som är centrala för verksamheten. Enligt tidningen Affärsvärlden handlar det om runt 40 anställda på investmentbanken som får dela på pengarna. Detta skulle i så fall innebära ett lönetillägg på 1,3 miljoner kronor per person.