Trots det tuffa marknadsläget planerar Posten Nordens styrelse att dela ut drygt 1,4 miljarder kronor till ägarna.
Har ni råd med det när det är så illa att ni måste spara bort 2.000 anställda?
- Det är ju så att det är bolagsstämman och ägarna som bestämmer det, och i överenskommelsen mellan svenska och danska staten står det att det ska vara en utdelningsnivå på minst 60 procent, säger Nordström.
Hur tror du fack och anställda kommer att reagera, mot bakgrund av besparingarna?
- Jag kan inte svara på det. Man kan ju notera att det finns fackliga representanter i styrelsen, och där finns inga invändningar eller reservationer.
Han anser själv att utdelningsnivån är "acceptabel", med tanke på reavinsten från försäljningen av andelen i belgiska posten.
- Och även efter det här så har vi fortsatt ett finansiellt starkt bolag med en soliditet på 45 procent.