Den skyhöga ungdomsarbetslösheten i Sverige gör att många unga akademiker flyr till Norge i jakten på ett jobb. Svenskt näringsliv befarar att utflyttningen på sikt skadar tillväxten.
En fjärdedel av de svenska ungdomarna mellan 15 och 24 år saknar arbete. Och det har inte blivit lättare att få in en fot på arbetsmarknaden under den ekonomiska krisen.
– Jag får fler frågor än tidigare om utlandsmöjligheter från dem som har akademisk utbildning. Ofta visar de ett aktivt intresse för utlandsarbete strax innan de avslutar sin utbildning, säger Pirjo Väänänen, Euresrådgivare på Arbetsförmedlingen som informerar om arbete i olika länder.
Många förfrågningar om utlandsjobb handlar om Norge. Enligt det norska skatteverket har antalet svenska medborgare som har skattekort i Norge, det vill säga arbetar och är skattepliktiga i landet, ökat kraftigt de senaste åren. I slutet av 2009 var de 83 600 personer. Det är en ökning med 25 procent på två år. Av dem som har skattekort i Norge i dag är hela 35 procent i åldrarna 20—29 år.
– Det är säkert ett plus att lönerna är bättre än i Sverige, och det är lättare för ungdomar att få jobb i Norge än i Sverige. Vi har brist på arbetskraft, så som det ser ut nu behöver vi svenska ungdomar, säger Johannes Sörbö, rådgivare på den norska arbetsförmedlingen Nav, och tillägger att svenska ungdomarna är populära bland norska arbetsgivare.
– De är kända för att vara duktiga och vara lätta att ha att göra med. Och språket är ju inget problem.
Naturvetare är en grupp akademiker som söker sig till den ljusare arbetsmarknaden i Norge.
– Där rycker och sliter företagen i de kompetenser som blir tillgängliga när till exempel Astra Zeneca i Lund läggs ner, säger Marita Teräs, kommunikationschef på fackförbundet Naturvetarna.
Det är inte bara ungdomar med universitetsutbildning som söker lyckan på den norska arbetsmarknaden. Lagerarbete liksom jobb i butiker och på hotell och restauranger lockar också många.
- Det är ett bra alternativ att jobba utomlands och skaffa erfarenhet i stället för att gå och vänta på att komma in på den svenska arbetsmarknaden, säger Pirjo Väänänen.
Men Svenskt Näringsliv anser att det är allvarligt att många unga lämnar Sverige för att få ett jobb.
– Det är jätteoroväckade att akademiker och andra ungdomar ser en anledning att lämna Sverige. För företagen, som behöver de här medarbetarna längre fram, blir en direkt konsekvens att viktig kompetens och potential försvinner ut ur landet. Långsiktigt innebär det lägre tillväxt och välstånd för landet som helhet, säger Malin Sahlén, nationalekonom, hos Svenskt Näringsliv.