Läkemedelsjätten Astra Zeneca redovisar en vinst före skatt på 2 883 miljoner dollar för fjolårets sista kvartal.
Det kan jämföras med vinsten motsvarande period 2008 på 2 609 miljoner dollar.
Försäljningen uppgick till 8 945 miljoner dollar, jämfört med 8 193 miljoner dollar ett år tidigare.
Astras styrelse föreslår att utdelningen höjs med 12 procent till 2:30 dollar per aktie för helåret.
Astra Zeneca lanserar ett nytt sparprogram där 8 000 tjänster ska bort under en femårsperiod globalt, berättar Ann-Leena Mikiver, presschef på Astra Zeneca Sverige för TT.
Hur många det är i Sverige vill hon inte precisera.
– Det kommer vi komma tillbaka med, säger hon.
Beskedet lämnas i samband med torsdagens delårsrapport.
Facken på Astra Zeneca har informerats om arbetsgivarens utökade nedskärningsplaner och räknar med att inleda förhandlingar om åtgärderna i februari, enligt Malin Linnér, klubbordförande för tjänstemannafacket Unionen på Astra Zeneca i Södertälje.
- Vi förstår motivet bakom, med de utmaningar Astra Zeneca står inför. Saker måste göras. Sedan tycker vi aldrig det är bra att det påverkar våra medlemmar negativt.
Men hur mycket och vad som kommer att göras i Sverige vet vi inte ännu, säger Linnér.
Unionen är Astra Zenecas största fackförbund med omkring 1 700 medlemmar bara i Södertälje.
Astra Zeneca har även stora anläggningar i Lund och Mölndal.
Samtidigt lanserar Astra Zeneca en satsning på höjt tempo i forskningen.
I fjol valde omkring 470 medlemmar i fackförbunden Unionen och IF Metall att frivilligt lämna Astra Zeneca i Sverige.
I utbyte fick de ett engångsbelopp på 100 000 kronor och ytterligare ersättning beräknat på hur länge de arbetat i företaget.
I regel har det handlat om ungefär en årslön i utbyte mot att säga upp sig.
- Det är vad de flesta hamnar på. Frivilligpaketen ska ge en respit för att kunna hitta ett nytt jobb utanför Astra Zeneca. Man får även stöd och support från Trygghetsrådet, säger Malin Linnér på Unionen.
Ytterligare minst 90 personer på Astra Zeneca fick lämna företaget "mot sin vilja" på grund av övertalighet. Även de fick ta del av stödpaket.
Om de på torsdagen aviserade neddragningarna kommer att göras med liknande erbjudanden är enligt Linnér för tidigt att säga.
- Vi har inte fått några löften om det. Man har heller inte sagt det motsatta. Vi hoppas man kan fortsätta med den typen av lösningar. Men vi vet inte.
Enligt ett sparprogram lanserat 2007 har Astra beslutat att dra ned 15 000 personer. Av dessa har koncernen redan hunnit ta bort 12 600.
– Under den här perioden har vi också tillsätt 8 000 nya jobb. Så netto är det —4 000 jobb, säger Mikiver.
De återstående 2 400 jobben som ska bort enligt tidigare sparprogram hamnar ovanpå de 8 000 jobb som koncernen vill ta bort enligt torsdagens besked.
De nya besparingsåtgärderna beräknas kosta omkring 2 miljarder dollar och syftar till att dra ned kostnaderna med 1,88 miljarder dollar per år från och med 2014, enligt Astra Zeneca.
Astra Zeneca-aktien föll 2,3 procent till 351:20 kronor efter delårssiffrorna och beskedet om nya neddragningar.
Resultatet för fjolårets fjärde kvartal var sämre än väntat. Vinsten lyfte med 10 procent till 1:42 dollar per aktie, vilket kan jämföras med en snittprognos bland analytiker på 1:57 dollar per aktie, enligt en sammanställning av prognoser gjord av Reuters.
I bokslutet aviserar Astra Zeneca, förutom den höjda utdelningen, även ett program för återköp av egna aktier för totalt 1 miljard dollar under 2010.
Enligt koncernchefen David Brennan har Astra Zeneca överträffat de mål som sattes upp i början av 2009.
"Dessutom har vi gjort goda framsteg med forskningsportföljen.
Vi har nu fem produkter som väntar på myndighetsgodkännande och vi har lagt till fyra signifikanta projekt i sen utvecklingsfas genom våra externa satsningar", skriver han i en kommentar.