Konkurrensen om feriejobben ser ut att bli ännu hårdare än förra året. Därför gäller det att vara ute i tid, använda alla kontakter och inte ge upp. Här är de bästa tipsen för unga jobbsökare.
Hans Tydén, utredare på Arbetsmarknadsstyrelsens, Ams, prognosavdelning, spår att det återigen blir ett tufft år för ungdomar som vill sommarjobba.
- Det är inte bättre i år än förra året. Det är snarare färre platser i år med reservation för mars månad som inte finns med i statistiken än, säger han.
En av orsakerna är att arbetslösheten ökat. Det gör att feriejobbarna får konkurrens av äldre och mer erfarna arbetssökande.
- De nya arbeten som kommer är dessutom kvalificerade arbeten inom databranschen och konsultverksamhet och inte lämpade för feriearbetare, säger Hans Tydén.
För närvarande finns drygt 1.800 lediga sommarjobb i hela landet på Ams hemsida. Men många arbetsgivare väntar med att söka semestervikarier till slutet av mars och början av april så det kan trilla in fler jobb de närmaste veckorna.
Men arbetsförmedlingen är inte det enda sättet att hitta feriejobben. Här är tips på var man hittar jobben och hur man får dem:
Använd kontaktnätet. Alla gillar att anställa någon som rekommenderas av någon de litar på. Därför gäller det att fråga alla i närheten om de känner till något lämpligt jobb. Exempelvis föräldrar, släktingar, kompisar, kompisarnas föräldrar, anställda på tidigare praoplatser och idrottsledare.
Ta egna initiativ. Det kan löna sig att själv ta kontakt med arbetsplatser där man gärna vill jobba även om man inte aktivt söker personal. Titta i telefonkatalogens rosa och gula sidor, gå in på jobbsökarsajter och läs tidningarnas platsannonser. Många företag annonserar också efter personal på sina hemsidor.
Ge inte upp. Det är ovanligt att få det första jobb man söker och se inte ett nej som ett misslyckande. Förr eller senare blir det din tur.
Skriv brev. Det är bättre att skriva än att ringa. Brevet ska inte vara längre än en A4-sida och ge en kort beskrivning av jobbsökaren och varför han eller hon är lämpad för jobbet. Det kan vara en god idé att lämna brevet personligen, särskilt om det är ett litet företag.
Gör dig påmind. Om du postar din ansökan är ett bra tips att ringa och fråga om den kommit fram. Då etablerar du en kontakt som kanske kan leda till att du kommer på intervju.
Svara ärligt. Det är ingen idé att försöka låtsas att man är någon annan eftersom sanningen alltid kommer fram till slut. Lansera dig exempelvis inte som en supersocial pratkvarn om du i själva verket är blyg och tystlåten.
Läs på. Ta reda på så mycket du kan om företaget. Var också beredd på att svara på frågor om varför du vill jobba just där och varför just du är speciellt lämplig för jobbet.
Passa tiden. Se till att komma till intervjun i god tid. Hälsa med både för- och efternamn och ta personen i hand.