Bonusar och löner
Bankernas bonusar väcker ilska
Publicerat 2009-04-02 09:08
Foto: Åsa Westerlund och Hannah Modigh bonusarga660
DN Ekonomi:s avslöjande om frikostiga bonusar till utvalda bankanställda får facket att reagera starkt. Bonusarna är värda 50 gånger mer än vad Finansförbundets medlemmar erbjuds i löneökningar under två år. Och finansminister Anders Borg manar till återhållsamhet.
DN Teman i artikeln
Bonusar och löner
- Fler artiklar
- 40 miljoner i lönetillägg
- Statligt finansbolag delar ut miljonbonus
- Kraftiga lönelyft för direktörer
- SEB öppnar för sänkning av bonusar
- FI-kritik mot finansbonusar
- Borg varnar för hårdare bonusregler
- SEB har lagt nära 2 miljarder i bonuskassan
- Fransk punktskatt på bankbonusar
- Svenska chefslöners tio-i-topp
- Svenska vd-löner väsentligt lägre
- Analyser
- Osäkerheten drabbar ägarna
- Lundby-Wedin har visat styrka – men hennes botgöring blir tung
- Att öppet visa splittring skadar alla
- S söker desperat en syndabock
- Helt öppet om hon kan sitta kvar
- Brors: "Lundby-Wedin gör en halv pudel"
- Maria Crofts: "Rena katastrofen för bolaget"
- Bonusarna görs upp i slutna rum
De fyra storbankernas bonusar till utvalda anställda är värda 5,7 miljarder kronor bara i år. Räknat på det närmaste året erbjuds Finansförbundets medlemmar en hundradel av den summan som en garanterad lön. Det medlarbudet har Finansförbundet tackat nej till. Facket menar att proportionerna inte är rimliga.
– Det är tydligt att det finns gott om pengar till löner i bankerna, säger Finansförbundets ordförande Lillemor Smedenvall.
– Det är bra, för vi vill att bankerna ska ha pengar. Det tryggar våra jobb. Men det är inte bara ett fåtal som bidrar till bankernas verksamhet och som bör ha del i vinsterna, säger hon.
Bonusarna bygger på resultaten från förra året. När ekonomin tvärbromsar är förutsättningarna andra. Och det är lönerna för de närmaste två åren Finansförbundet just nu förhandlar om.
– Det inser vi förstås. Utrymmet för löneökningar är begränsat, men jag förutsätter att man ser över de rörliga lönedelarna också.
Facken på bankerna har begränsade möjligheter att påverka bonusprogrammen. Inte minst för att de som får del av dem sällan är medlemmar.
– De program som finns på de enskilda kontoren handlar om helt andra summor, säger Lillemor Smedenvall.
Förutom att de stora summorna sticker i ögonen medför de också ett annat problem för de anställda i bankerna.
– De får ta mycket kritik från allmänheten trots att det är andra som får pengarna. Anseendet för hela branschen påverkas.
Anders Borg menar att den finansiella sektorn måste ta mycket stort ansvar i det läge som råder. Vid en pressträff på måndagen efterlyste han ett måttfullt ersättningssystem som bevarar allmänhetens förtroende.
Företagarnas vd Anna-Stina Nordmark Nilsson tycker att bankernas bonusar speglar en värld långt från landets småföretagares vardag.
– Det är verkligen inte förtroendeskapande, säger hon.
Informationschefen Katja Margell på SEB säger att bankens alla 22.000 medarbetare omfattas av bonussysstemet. Varje individ och enhet har ett mål för verksamheten, och om målen uppnås utgår bonus.
– Under goda år då banken och bankens personal presterar väl utgår en större ersättning, medan sämre år utgår en lägre ersättning.
Några planer på att slopa systemet med bonusar finns inte för närvarande.
Läs mer: Osäkerheten drabbar ägarna
Visar 1-6 av 6. Per sida:
Förmånslånen för de bankanställda beskattas ju faktiskt och är i vissa lägen inte alls någon förmån.
Grötis, 13:24, 2 april 2009. Anmäl
Bonus ska inte utgå på ledningsnivå och ingen i en företagskoncern ska ersättas med mer än 10 ggr den lägsta heltidsersättningen. Vi behöver ett nytt ledarskap där personerna även besitter sans och balans.
Midas2, 13:00, 2 april 2009. Anmäl
Man kanske borde granska bankanställdas förmånliga bostadslån också istället för att bara klanka på bonusar. För att inte tala om anställda på Riksbankens möjlighet till subventionarade lån.
Rivfader, 12:44, 2 april 2009. Anmäl
Det ar klart att gar det bra sa ska de ha en hacka for det, men nar det gar daligt ska dom inte ha ett skit. den styrelse som inte begriper det ska avga.
bengt, 11:59, 2 april 2009. Anmäl
Det är bara att konstatera att de personer som sitter i styrelser som godkänner dessa bonusar är fullständigt verklighetsfrämmande och ansvarslösa.
Perpektiv, 10:55, 2 april 2009. Anmäl
Det är bara att konstatera att de personer som sitter i styrelser som godkänner dessa bonusar är fullständigt verklighetsfrämmande och ansvarslösa!
Perpektiv, 10:53, 2 april 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
IT-tjänster och produkter
Vill du förbättra din IT-funktion och samtidigt spara pengar?
-
Vendelsö Bemanning
Uthyrning av erfarna, engagerade transportchaufförer i Stockholm.
-
Flytt och bemanning
Din flyttfirma i Stockholm - För flytt, bohagsflytt & kontorsflytt.
