Konjunkturen
Behandlingspersonal valde sänkt lön
Publicerat 2009-03-06 13:33
De femton anställda på behandlingshemmet Grödbygården utanför Bromölla har frivilligt gått med på att sänka sina löner med mellan tolv och femton procent för att undvika varsel. Men överenskommelsen möter facklig kritik.
Konjunkturen
- Fler artiklar
- Eurokris ämne för G7-möte
- Fyra frågor till …
- G7: Fortsatta stimulanser krävs
- Tapp för svenskt välstånd
- Något ljusare i transportbranschen
- Riksbanken: Konjunkturen förbättras
- Rivstart för svensk industri
- Borg mer optimisk om svensk ekonomi
- Borg ser tecken på återhämtning
- Borg föreslår ny bankskatt
- Nu börjar vinsterna växa igen
- Priser ökar igen
- Bankmarginaler stabila på högre nivå
- Minskad tjänsteproduktion i november
- Rekordsnabbt lyft för industrin
- Sverige
- KI: Botten är nådd
- Ekonomer spår något lägre inflation
- Svenskar spår bättre ekonomi
- Först om fem år kan krisen vara över
- Inköpschefsindex steg i september
- Swedbank ser vändning
- SCB: Lägre inflationstakt
- Modeshopping populärt i juli
Förslaget om sänkta löner väcktes av personalen själv. Behandlingshemmet har under en tid fått allt färre placeringar från kommunerna. Lönesänkningen ska i en första omgång gälla i två månader varpå frågan ska diskuteras på nytt.
- Vi vill inte bli av med arbetskamrater. Då tycker vi att detta är ett bra alternativ under en period. Vi har gemensamt kommit fram till att detta är den bästa lösningen för att behålla personalen, säger Susanne Johansson, sedan 16 år anställd på Grödbygården, till SKTF-tidningen.
Kjell Svahn, ombudsman på Kommunaltjänstemannaförbundet (SKTF), är kritisk mot beslutet.
- Det är helt otänkbart att använda löner som en kortsiktig ekonomisk regulator. Då är det bättre att företag som inte är livskraftiga får gå omkull, säger han.
Svahn säger sig ha förståelse för att både ägare och anställda vill göra allt för att slippa uppsägningar. Men det motiverar inte sänkta löner.
- Det finns inget som garanterar att det här företaget hamnar på grön kvist på grund av detta.
Läs mer: "Lyftet har uteblivit"
Visar 1-3 av 3. Per sida:
Att en grupp anställda kommer överens om en gemensam strategi för att möta en krass verklighet borde väl alla applådera.
Även en fackpamp! Vissa jobb måste kanske bort men om de anställda menar att de behövs så kan de väl få komma fram till praktiska lösningar som passar dem. Grattis till er som förstår sådant!
Gunnel, 21:52, 8 mars 2009. Anmäl
21'a århundradet kommer att bli ihågkommit som århundradet vi gick tillbaka till feudalsamhället.
Fredric, 19:14, 6 mars 2009. Anmäl
Facket måste inse att det inte kommer att skapas många nya jobb på lång tid framöver.
Det handlar inte om att rädda enskilda företag som går dåligt. Hela svenska arbetsmarknaden går dåligt. Enligt fackets princip bör vi lägga ned merparten av Sveriges företag.
Löntagare, 16:50, 6 mars 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Ergu finans kredithjälp
Ergu Finans - snabblån, privatlån, borgenslån, snabba pengar enkelt
-
Kredithantering
Ledande företag för tjänster inom kredithantering.
-
Snabba lån hos Nanokredit
Billigast på de flesta lånebelopp. Tryggt & enkelt, betala på 45 dagar
