En procent eller lägre. Så mycket bedöms industrilönerna öka i Sveriges viktigaste konkurrentländer i år.
Siffran är en fingervisning om var nivån kan hamna i de svenska löneförhandlingarna.
I onsdags kom nya lönesiffror från EU:s statistikmyndighet Eurostat. Till och med fjärde kvartalet ligger löneökningstakten i euroländernas näringsliv på två procent.
I industrin steg lönerna med mer blygsamma en procent, jämfört med samma period ett år tidigare.
Och pilarna pekar nedåt. För 2010 gör Bo Enegren, expert på Sveriges konkurrenskraft på statliga Medlingsinstitutet, den preliminära bedömningen att lönerna kommer att öka med 1—1,5 procent.
- Det är vad jag gissar att det kan landa på. Möjligtvis att det blir lägre om man bara tittar på industrin, säger Bo Enegren.
I den allt hetare svenska avtalsrörelsen slår industrifacken och industriarbetsgivarna varandra i huvudet om vilka löneökningar som de viktigaste konkurrentländerna har kommit överens om.
Där arbetsgivarna ser avtalsnivåer som endast ger runt 0,3 procent lyckas facken tolka samma avtal till att ge närmare två procent årligen.
Nivån är viktig, eftersom båda parter erkänner betydelsen av att följa löneutvecklingen i länder som exempelvis Tyskland.
Bo Enegren är försiktig när han gör sin tolkning. Både i Tyskland och Danmark sker det mesta av löneutläggen lokalt. Avtalen är baktunga, det vill säga ger mer mot slutet av perioden, och innehåller engångsbelopp.
- Det är svårt att tolka vad det ger och överföra på svenska förhållanden, säger han.
I Tyskland har industrins parter bland annat kommit överens om att förlänga ett trygghetspaket för de anställda.
Beroende på den ekonomiska utvecklingen är det svårt att veta vad det kommer att kosta arbetsgivarna, enligt Bo Enegren.
På hemmaplan går industriförhandlingarna kanske in i ett slutskede. Till helgen väntas ett tredje bud från medlarna.
Som mest har arbetsgivarna varit villig att betala två procent på 18 månader, där det mesta betalas ut 2011. Men då ingick inte den svårbemästrade bemanningsfrågan i medlarbudet.