Nu är det dags att söka sommarjobb.
De lediga platserna hos Arbetsförmedlingen är färre än förra året.
Men det betyder inte att det är kört.
I dagsläget är det för tidigt att säga säkert hur många jobb det finns till sommaren.
Generellt ser det ut att bli färre än förra sommaren.
Men även om de utannonserade platserna minskar behöver det inte bli svårt att fixa jobb. De flesta sommarjobbarna hittar sina platser via kontakter och andra kanaler, inte hos Arbetsförmedlingen.
För att få tag i ett jobb krävs det att man är ute i god tid och marknadsför sig själv hos så många arbetsgivare som möjligt. Ett bra sätt är att skriva ett personligt brev, som inte är för långt, och gå runt till arbetsplatser där man kan tänka sig att jobba och presentera sig.
Berätta också för dina föräldrar och andra vuxna i omgivningen att du vill ha sommarjobb, då kan de fråga runt i sin bekantskapskrets.
– Man kan börja lägga ut sina krokar ganska snart. Det är bra att vara ute så tidigt som möjligt, säger Hans Tydén, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.
Kommunen där du bor kan också vara en väg till jobb. Många, men inte alla, har sommarvikariat för ungdomarna i regionen. Vad du får jobba med och hur mycket du tjänar skiljer sig åt från kommun till kommun. Om jobbet kallas för feriepraktik eller sommarjobb påverkar också lönenivån.
– Feriepraktikanter tjänar mindre, man motiverar det med att ungdomarna får en chans att komma i kontakt med arbetsmarknaden, säger Ingela Nilsson som är pressekreterare på SSU, Socialdemokratiska ungdomsförbundet, som varje år gör en sammanställning av sommarvikariat i kommunerna.
Anställs du som feriepraktikant har du rätt att få en handledare, en utbildningsplan och varierade arbetsuppgifter.
Det är mycket att hålla reda på när det är dags att börja jobba. LO, som är en facklig centralorganisation, har upprättat en hemsida och ett telefonnummer för att hjälpa ungdomar som ska ut i arbetslivet.
– Under sommaren är telefonen extrabemannad med ungdomar från olika fackförbund som svarar på frågor, säger Sandra Viktor som är ungdomssekreterare på LO.
Under en sommar tar cirka 6.000 personer kontakt med LO Ung och de vanligaste frågorna handlar om löner, arbetstider och semesterersättning.
– Ungdomar som studerar är oftast inte medlemmar i något fack men de måste kunna ställa sina frågor ändå, därför finns vi, säger Sandra Viktor.