Arbetsmarknad i förändring

En anställningsform på gott och ont

Uppdaterad 2010-01-14 16:57. Publicerad 2010-01-14 10:53

  • Skriv ut
  • Öka textstorlekMinska textstorlek
  • Rätta artikeln

Att hela personalstyrkan på en arbetsplats i ett svep sägs upp för att i stället bli anställda via ett bemanningsföretag blir allt vanligare. När klädbutiken Urban Outfitters gjorde precis detta före jul gav det stora rubriker. Facket är kritiskt till tillvägagångssättet och kräver att lagen om anställningsskydd, LAS, ses över.

Något som alla anställda på klädkedjan Urban Outfitters i Stockholm säkerligen med lätthet skulle skriva under på, är att det aldrig blir riktigt som man tänkt sig. I slutet av november förra året sades hela personalstyrkan på 38 personer upp.

Nästa dag hyrdes de i stället in via bemanningsföretaget Academic Work. Upprinnelsen till det hela var att personalen bett om ett kollektivavtal.

Fallet Urban Outfitters har fått stor medial uppmärksamhet. På Handelsanställdas förbund finns ombudsmannen Jimmy Ekman som företrädde de två ur personalen som valde att sluta.

Han är mycket kritisk till hur företag idag kan använda sig av begreppet ”arbetsbrist”.

– Att Urban Outfitters lyckades genomföra det här var just genom att hävda ”arbetsbrist”. Företaget har inte på något sätt begått lagbrott och man har förhandlat på helt rätt sätt. Men ska det verkligen få gå till så här på en arbetsplats? Jag tycker det absolut behövs en översyn och skärpning av lagen om anställningsskydd, säger Jimmy Ekman.

– Vi pratar inte längre så mycket om allt det där som hände veckorna före jul. På många sätt var det en deppig period, säger en av dem som fortfarande jobbar på Urban Outfitters, men via Academic Work till DN.se.

De anställda diskuterade mycket med varandra om beslutet att skriva på avtalet. Själv valde den personen som DN.se pratat med att fortsätta jobba genom bemanningsföretaget.

– Jag älskar mitt jobb och jag vet att mina jobbarkompisar känner likadant. Vi är ett härligt gäng som jobbar bra, det skulle kännas trist att inte få arbeta ihop. Samtidigt förstår jag och har full respekt för dem som valde att sluta.

För trots att mycket har blivit bättre för personalen nu kommer man inte ifrån osäkerheten som det innebär att vara inhyrd, säger den anställda till DN.se.

– Egentligen vill vi ju alla vara kontrakterade direkt av Urban Outfitters. Men man har inte så mycket val och som det varit hittills har vi inte upplevt något negativt.

– Men framtiden på arbetsplatsen känns mer osäker nu än innan.

Genom bemanningsföretaget fick alla de anställda kollektivavtal, berättar Jimmy Ekman.

– Lönemässigt blev det en förbättring, för vissa har det inneburit en avsevärd skillnad. Nu får de även övertidsersättning, rätt till försäkringar och avtalspension.

Men han ser också att en sådan här historia skapar oro och ängslan bland personalen.

– Folk blir mer måna om att vara till lags. Gör du något som arbetsgivaren inte gillar kan du snabbt bli ersatt. Arbetsgivaren kan enkelt plocka in någon annan från bemanningsföretaget. Det här gör folk rädda och oroliga. Och det skapar tystnad. Frågan är om vi vill ha det så här på svensk arbetsmarknad?

Företagets presstalesman Marianne Bäärnhielm har tidigare sagt "det här blir en mer effektiv och rationell lösning för ett företag som har sin ledning i London" om beslutet att föra över personalen till bemanningsföretaget.

Även butikschefen på Urban Outfitters i Stockholm, Deniz Hellström Felik har fått samma förklaring när hon ställt frågan om varför företaget valde alternativet med ett bemanningsföretag i stället för att ha kvar personalen hos sig och erbjuda kollektivavtal. Hon är också själv numera inhyrd via bemaningsföretaget.

– Som jag ser det kommer man inte kunna få någon annan förklaring så man får väl finna sig till ro så här.

Läs mer: Fler företag väljer att hyra sin personal

0 . Per sida:

(Vad ar Twingly?)

Visar 1-10 (av totalt 1).

Nyheter från Ekonomi

Foto: Scanpix

Spanien tar krafttag mot arbetslösheten

Måste få bukt med arbetslösheten. Den spanska regeringen vill luckra upp arbetsmarknaden och underlätta för företagen att göra sig av med folk.

Foto: Scanpix

”De arga har missförstått”

Fick många reaktioner på intervju i DN. Reinfeldt tror att många har missförstått, alla måste inte jobba till 75 års ålder.

Foto: Roger Turesson

DN gör vinst på 203 miljoner

Dagens Nyheter gör ett starkt bokslut för 2011 och redovisar en vinst på 203 miljoner kronor. DN:s anställda får en bonus.

Foto: Scanpix

FBI släpper hemlig rapport om Jobs

Mindre smickrande porträtt skymtar fram. FBI offentliggör en rapport om Apples grundare Steve Jobs kryddad med droger och svek.

Rekordomsättning för Apple. Så många iphones sålde Apple.

Vad vet du om Apple? Gläns i frågesporten om teknikjätten.

Mer från förstasidan

Foto: AP

Rörd Sundin tog emot publikens hyllningar

Ishockeylegendaren hedrades av fansen: ”Jag skulle inte byta ut mina år i Toronto mot någonting.” Nu är Mats Sundin historisk.

Sundin ger miljoner till forskning. Tack för stödet under karriären.

Torontos hjältar fick aldrig vinna. Här är historien om storlaget.

Foto: Jonas Ekströmer / Scanpix

”Polisen slog min son med batong”

Hockeyderbyt i Globen. För första gången tog AIK-supportern med sig sin sjuårige son till en elitseriematch. Det slutade i kaos och ett svullet ben.

807 JO-anmälningar. Polisen nöjd med den egna insatsen.

”Osäker kultur i klackarna.” Tar inte med sina barn till derbyt.

”Det är tystnaden som skrämmer.” Läs Johan Esks krönika om derbyt.

Foto: AP

Nu kan djur få ett eget larmnummer

Nytt ”SOS-nummer” föreslås. ”Man kan jämföra det med 112”, säger Robert ter Horst, veterinär på länsstyrelsen i Västra Götaland.

Fler djurskyddsärenden i fjol. Ökade kraftigt i Stockholms län.

Häst hade halvmeterbreda hovar. ”Den kunde inte röra sig.”

Foto: Scanpix

Pass förlängs – fler piloter kan somna

Nytt lagförslag. Svensk pilotförening varnar.

Ryanairs piloter: Säkerhet kan inte garanteras.

Kramtjuv har gripits i Gävle

Man fick en kram – blev bestulen på plånbok. 22-åring gripen av polis. Kramande ficktjuvar har uppmärksammats även i Stockholm.

Pruta på bostaden

Ditt livs viktigaste köp. Experten tipsar om hur du lyckas pressa priset.

Mer från DN.se

Bästa nyhetssajt

DN.se prisad. Har utsetts till bästa svenska nyhetssajt av Internetworld.

DN på Facebook

Klicka på gilla-knappen. Få de viktigaste nyheterna direkt i ditt Facebookflöde.