Efter 100 år med internationella kvinnodagar kan ”världens mest jämställda land” fortfarande endast uppvisa futtiga fyra kvinnliga börs-vd:ar av totalt 254.

Det framgår av den tolfte sammanställningen som tidningen Veckans Affärer gjort över tillståndet i näringslivets översta maktskikt. Resultatet är som sagt nedslående och det måste upprepas: 250 män - och fyra kvinnor.

Sverige har till och med halkat efter och tappat sin förstaplats. Bara 16 procent av toppcheferna och 19 procent av styrelseledamöterna är kvinnor.

Majoriteten består av vita medelålders män. Och helst ska man heta Anders för att nå den högsta toppen i ett svenskt börsföretag.

Inte mindre än 15 stycken heter Anders, 13 stycken lyssnar till Johan och 11 har tilltalsnamnet Hans. Sedan följer ytterligare tio manliga förnamn innan det dyker upp en kvinna.

Totalt 13 manliga förnamn som är vanligare än att det är en kvinna. 13 manliga förnamn som delar på 118 vd-jobb.

För ska man basa över en till exempel lastbilsfabrik ska man heta Leif (Johansson i Volvo och Östling i Scania).

Johan är klart gångbart i byggbranschen och vill man säkra ett toppjobb inom Fredrik Lundberg-sfären bör man heta Magnus.

Enfalden består och mångfalden lyser med sin frånvaro konstaterar tidningen Veckans Affärer som alltså för tolfte året i rad rankar näringslivets 125 mäktigaste kvinnor.

Ja faktiskt, det är återigen en imponerande lista över kompetenta kvinnor men trots att de är många syns inget genombrott i statistiken.

De finns där ute men behöver uppenbarligen hjälp för att synliggöras, konstaterar tidningen.

Mäktigaste kvinnan heter i år Lena Olving.

Sedan årsskiftet har hon haft den näst högsta posten inom försvarskoncernen Saab, hon vet vad det innebär att vara chef i en mansdominerad värld.

Året är 2010. Landet är Sverige.