Ensamheten i en maskin ute i skogen gör att många skogsmaskinförare lämnar jobbet. Speciellt gäller det de unga.
Arbetet brukar beskrivas som självständigt, men enligt jägmästare Emelie Bergquist i Umeå är många av de nyutbildade skogsmaskinförarna ändå inte beredda på hur det ensamt det blir. Speciellt gäller det i Norrland, med bara några timmars ljus per dygn vintertid.
- Ensamheten var den viktigaste biten för unga förare som slutade, säger Emelie Bergquist till lantbrukstidningen ATL.
I sitt examensarbete har hon tillsammans med Holmen Skog ställt frågor till maskinförare som valt att lämna skogsbranschen. En del av de unga slutade redan under det första året. Det innebär en ekonomisk förlust för företaget som satsat på deras utbildning. Därför tycker Emelie Bergquist att arbetsgivarna också borde ha intresse av att med ganska enkla medel motverka ensamheten.
- Man kan sitta ned en halvtimme vid skiftbyten, fika och prata lite om arbetet. Inte bara säga hej och börja jobba, säger hon till tidningen.
De äldre maskinförare som slutat pekar på dålig arbetsledning och brist på uppmuntran som främsta skälen till att de valt att lämna skogsjobbet.