Sven Hagströmer, ordförande i Öresund:

- Det är ett förbiseende från vår sida. Vi såg det som ett öppet brev snarare än något annat, men väntar sig ministrarna ett svar så ska de få det på ett eller annat sätt.

Sven Hagströmer väckte stor uppmärksamhet när han nyligen sade att ett hot om kvotering är bra, för det snabbar på utvecklingen.

- Det har jag fått skit för eftersom vi själva inte lever upp till kraven. Men den stora frågan är att få in kvinnor i ledningarna och där ligger Sverige långt efter andra länder i Europa.

Petra Hedengran sitter i Investors ledningsgrupp:

- Det var lite ovanligt att man fick ett brev från regeringskansliet i något som rör valberedningsarbetet, men eftersom det föregicks av en debattartikel var vi förberedda.

 Petra Hedengran säger att uppropet riskerar att skjuta över målet.

- För oss ingår jämställdhet i arbetet med mångfald, som är en jätteviktig fråga för oss.

Jämställdheten riskerar att bli en symbolfråga om man enbart fokuserar på styrelsen. Det är viktigt att även se till de operativa nivåerna som utgör basen för rekrytering till styrelser.

Torun Litzén, informationschef hos Stenbeckbolaget Kinnevik:

- Vi har svarat på brevet denna vecka. Vår bolagsstämma ligger i mitten av maj och vi blev därför klara med svaret först nu.

Fotnot: DN Ekonomi har utan framgång sökt företrädare för Industrivärlden och Handelsbanken. Svaret från Kinnevik var inte diariefört hos Informations- och Jämställdhetsdepartementet i fredags.