Fabrikschefen Gu Zhe Zhao tycker att Hennes & Mauritz är en krävande kund, men han verkar samtidigt inte ha något emot det. Han är snarare stolt över att regeringen utsett hans fabrik bland en av tio som ska bli en förebild för andra.
Förra året förklarade kinesiska staten att man var positiv till att utländska kedjor kontrollerade sina leverantörer.
Utöver det har staten pekat ut Topnew i Peking som en av tio textilfabriker i ett projekt för att minska miljöfarliga utsläpp och energiåtgången. Även EU är involverat i projektet.
För oss ökar kostnaderna eftersom vi måste se över till exempel våra värme- och kylsystem, säger Gu Zhe Zhao.
Han måste då dra ned på kol och öka användandet av olja och suckar lite över att han får en konkurrensnackdel gentemot andra fabriker.
Topnew ska också ha ett vattenreningsverk som håller samma standard som västvärlden.
I dag behandlar man spillvattnet både kemiskt och biologiskt, men om eller hur rent det egentligen är när det lämnar fabriken har DN:s utsända svårt att bedöma. Det skummar lite i den stora dammen där det rinner ut rött och svart vatten ur rören. I de mindre dammarna bredvid finns inte färgen kvar.
De i sammanhanget höga kraven på Topnew hör ihop med att man finns i Pekingområdet. Här har miljökraven skärpts på all industri på grund av OS. På fabrikerna längre västerut i landet är förhållandena sämre.
Av de anställda kommer ungefär 70 procent från landsorten. Enligt Gu Zhe Zhao har arbetarna högre löner än den lagstadgade minimilönen.
Ibland bara lite högre, tillägger han.
Jämförelsen försvåras av att sömmerskorna får betalt per plagg, vilket gör att deras lön varierar. Minimilönen för en textilarbetare är 730 renminbi per månad. I juni ska den höjas till 840 renminbi.
Den lagstadgade arbetstiden i Kina är 40 timmar i veckan. Utöver den kan de anställda beordras 36 timmars övertid per månad. Just övertiden är ett utbrett problem i landets textilindustri under högsäsongerna.