Färre sommarjobbande ungdomar hör av sig till LO:s hjälptelefon i år. I juni kom 945 samtal och mejl in mot 1.301 samma månad i fjol, vilket är en minskning med 27 procent. Dessutom skickades bara hälften så många mejl, visar ny statistik från LO
Fortfarande hamnar frågor om lön och uppsägning i topp, däremot ringer färre unga för att fråga om provjobb, säger LO:s ungdomssekreterare Sandra Viktor.
På ett fast jobb med schyssta villkor. Det är det som är problemet för unga. Man vill ha en anställning som gör att man kan leva på lönen, säger Sandra Viktor, ungdomssekreterare på LO, till TT.
Det är också detta som är förklaringen till att en majoritet är mot lägre ungdomslöner, enligt henne.
– De som inte har möjlighet att jobba heltid utan går på korta kontrakt eller jobbar deltid vill absolut inte ha ännu lägre lön för då vet man inte hur man ska klara sig.
Nyckeln, enligt Sandra Viktor, stavas kollektivavtal.
– Utan kollektivavtal är många unga rätt rökta på arbetsmarknaden. I dag är det många som hamnar inom branscher där det finns få kollektivavtal tecknade och de har inga schyssta villkor. Vi som facklig organisation måste teckna fler kollektivavtal och där måste arbetsgivarorganisationerna också ta ett större ansvar.
– De som jobbar del- eller visstid har en sämre arbetsmiljö och inflytande än de som har fasta heltidsjobb, säger Sandra Viktor.