Antalet bristyrken fortsätter att stiga, vilket ökar möjligheterna för arbetssökande att hitta jobb.

"Även på längre sikt kommer rekryteringsbehoven att vara stora, inte minst för att många lediga jobb uppkommer genom den stora generationsväxlingen", skriver Arbetsförmedlingen i ett pressmeddelande.

Sysselsättningen väntas öka med 107.000 personer i år. Den största ökningen av nya jobb, procentuellt, väntas inom datayrken. Administrativa yrken får lägst ökning, enligt prognosen.

Antalet jobb inom servicesektorn ökar också. Särskilt inom handel, hotell och restaurang vilket ger goda möjligheter för ungdomar och nyanlända invandrare att komma in på arbetsmarknaden.

Även inom hälso- och sjukvårdsyrken finns det gott om jobb. Särskild brist råder på högskoleutbildad personal som läkare, tandläkare och vidareutbildade sjuksköterskor.

Flest jobb de närmaste åren kommer att finnas inom privat sektor, enligt Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingens prognoschef Tord Strannefors anser att "på tok för få" utbildas inom industriyrkena.

– Industrin kommer att ha svårt att få tag på arbetskraft, trots att man säger att industrin kommer att sysselsätta allt färre, säger han.

Strannerfors konstaterar att arbetslösheten bland akademiker är i princip obefintlig - för svenskfödda, vill säga.

– För utrikesfödda är den sex gånger så hög. Vi bör kunna sänka det här ordentligt, men då krävs det en attitydförändring.

Han tror inte att det blir några problem att ändra attityderna.

– Jag är optimist. När man börjar märka att det är brist på arbetskraft brukar man sänka kraven, man vill sälja sina saker.

Arbetsförmedlingen konstaterar att arbetslösheten minskar i drygt hälften av yrkena som kräver högskoleutbildning. Just nu råder det brist på kockar och grundutbildade sjuksköterskor.

– Problemet är att man utbildar för få, säger Tord Strannefors, prognoschef på Arbetsförmedlingen.

Hur många fler sjuksköterskor eller kockar som Sverige behöver går dock inte att säga.

– Det är väldigt knepigt att kvantifiera det här, säger Tord Strannefors.

Däremot råder det ingen tvekan om cheferna blir fler. Antalet sysselsatta inom så kallat ledningsarbete ökar med 7,1 procent i år, enligt Arbetsförmedlingen.

– Det sker en ökning av antalet chefer i det här landet. Det har vi inte någon förklaring till. Vi kan bara konstatera att det ökar. Det ligger både på den privata och den offentliga sidan, säger Tord Strannefors.

Gruvindustrin har svårt att rekrytera folk med rätt kompetens, bland annat på grund av att bostäder fattas i gruvregionerna.

– Det är ett väldigt drag i gruvnäringen som inte har slagit igenom i den här undersökningen. Bland annat slåss man mot bostadsbrist i norrlänen. Utmaningen är att få arbetskraft och bostäder till gruvnäringen, säger Arbetsförmedlingens prognoschef Tord Strannefors.