Inga frågor på jobbintervjun om man är gravid eller vill skaffa barn – det anser en förkrossande majoritet av svenskarna. Arbetsgivarna ska inte heller få kräva uppgifter hur mycket man varit sjukskriven, enligt en ny undersökning från TCO. Nu får regeringen kritik för senfärdighet.
Det är fackförbundet TCO som intervjuat 1 000 personer om deras syn på integritet i arbetslivet. På frågan om arbetsgivare som ska anställa personer ska kunna begära utdrag ur Försäkringskassans register över sjukskrivningar och vård av barn säger 55 respektive 67 procent nej till detta.
– Det händer med jämna mellanrum bland våra medlemmar att det begärs registerutdrag när de söker jobb, säger Sture Nordh, ordförande i TCO.
Även möjligheten att arbetsgivare frågar om man är gravid eller planerar att skaffa barn
får tummen ned av de tillfrågade. Det säger 66 respektive 71 procent.
Ännu större är motståndet mot att arbetsgivare ska ha rätt att övervaka anställdas e-post och nättrafik utan att berätta om detta. Det säger 74 procent nej till.
Sture Nordh pekar också på att användningen av elektroniska hjälpmedel ökat på arbetsplatserna.
– Det har skapat en osäkerhet om vad arbetsgivare kan övervaka, menar TCO-ordföranden.
Lagskyddet har hittills varit oklart på flera områden när det gäller den personliga integriteten i arbetslivet och i maj i år presenterade en statlig utredning förslag på förändringar på området.
– Det är otillständigt att det inte finns grundläggande skydd på det här området, säger Sture Nordh.
Enligt TCO:s rapport vill 45 procent av de tillfrågade ha en lag.
Sture Nordh menar att utredningen lagt ett fungerande förslag men att det finns detaljer som kan förbättras. Bland annat vill man se ett uttryckligt förbud mot att arbetsgivare ska kunna fråga om graviditet eller planer på barnafödandet.
Sture Nordh kritiserar också regeringen för att ta för lång tid på sig med ett förslag.
– De har inte gjort något ännu i varje fall. Men de har lite tid på sig att komma med förslag innan mandatperioden går ut, säger han.
På arbetsmarknadsdepartementet, som hanterar frågan, säger man att förslagen fortfarande handläggs.
– Vi håller på och tittar på det men det är komplicerade frågor så våra handläggare behöver mer tid, säger Karolin A Johansson, presssekreterare hos arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.
Någon tidsplan för när hanteringen ska vara klar finns inte i dag, enligt Karolin A Johansson.
TCO:s rapport bygger på webb-intervjuer av 1 000 svenskar i åldersgruppen 18–74 år som gjorts av undersökningsföretaget Novus Opinion under perioden 24–29 september.
Vad är det värsta du har varit med om på en anställningsintervju? Skriv och kommentera i kommentarsfältet!