"Det är en lösning som vi aldrig kommer att acceptera", skriver Kommunals ordförande Ylva Thörn i ett pressmeddelande.

Saco ser inte någon rim och reson i förslaget från Älmhultspolitikern.

"Det är inte rimligt, det finns ett avtal att hålla sig till", säger Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef på Saco som inte tycker att det finns något som motiverar kommunpolitikerna att låta sig inspireras av Metalls avtal om sänkt arbetstid och lön med arbetsgivarna i industrin.

- Metalls avtal är tillkommet i en extrem situation där företagens överlevnad står på spel, säger Wetterberg som inte kan se att någon enda kommun i Sverige är i en jämförbar situation.

- Att ett antal kommuner inte har lyckats hålla ordning på budgeten är en helt annan sak, säger Wetterberg.

Han påpekar att kommunerna inte kan gå ned i verksamhet som en industri, efterfrågan är mer eller mindre konstant på den service som kommunerna har till uppgift att ge medborgarna.

Förhandlingsdelegationen för arbetsgivarsidan i Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har hittills inte haft några diskussioner eller förslag om att frysa anställdas löner.

- Kommer det en framställan måste vi ta upp den, men vi har inte haft någon diskussion överhuvudtaget, säger Ingela Gardner Sundström, moderat kommunpolitiker och ordförande i förhandlingsdelegationen.

Hennes personliga åsikt är, säger hon, att lönefrysning inte är en framkomlig väg.

- Jag är tveksam. Det vore naturligare att diskutera kravet på att kommunernas ekonomi ska vara i balans oavsett om det är hög- eller lågkonjunktur, säger hon.

Att ändra i avtal som är träffade med stor möda är inget som först kommer i åtanke, anser hon. Samtidigt går det alltid att diskutera rationaliseringar.

- Vi är skyldiga att hålla i våra kostnader, men vi måste också se till att vi kan utföra vårt uppdrag. Service krävs i både låg- och högkonjunktur, säger Gardner Sundström.

Lönefrysning skulle förvärra krisen i och med att skatteintäkterna skulle minska ytterligare och medborgarna skulle hålla lite hårdare ändå i plånboken. Ett förslag som det från Älmhult utgår från ett mycket kortsiktigt perspektiv, anser Eva Nordmark, förbundsordförande för de kommunala tjänstemännens stora fack SKTF.

- Det kanske skulle spara ett antal kronor på mycket kort sikt. Men i det läge vi befinner oss nu skulle det bara göra krisen värre, säger Eva Nordmark och tillägger att det inte är någon lösning för Sverige.

Hon ser inget skäl till varför de kommunanställda med lönefrysning ska se till att kommunen klarar sina uppgifter, att kommunerna gör det måste vara allas ansvar.

Men behovet av ett kommunalt paket från regeringen i vårbudgeten den 15 april växer sig starkare och starkare, enligt SKTF-ordföranden.

- Det är väldigt angeläget. Orderböckerna i kommunerna är proppfulla och behoven ökar i lågkonjunktur, säger Nordmark.

Fundera inte ens på det, är budskapet från Kommunals ordförande Ylva Thörn som hoppas att det stannar vid ett förslag.

- Jag vill vara väldigt tydlig med de signaler vi skickar, säger hon och väntar sig att arbetsgivarsidan ska nöja sig med det.

Hon säger att förslaget kom som en överraskning men att många verkar vilja passa på när IF Metall lämnat en öppning genom sitt avtal med industriarbetsgivarna.

- Det är inte bra om det får följdeffekter, men det verkar som om man vill skapa ett urskillningslöst krismedvetande, säger Ylva Thörn.

Som sin kollega hos tjänstemännen i SKTF säger hon att det inte finns några skäl till att de offentligt anställda ska betala med lägre lön för att kommunerna ska klara sina uppgifter. Det är en fråga för samtliga medborgare.