Omkring en halv miljon människor, nästan 5 procent av Sveriges befolkning, har en privat sjukvårdsförsäkring. Antalet har stadigt ökat de senaste tio åren.
– Vi ser att marknaden som helhet växer med 20-25 procent om året, säger Kent Andersson, nordisk chef för sjukvårdsförsäkringar på Trygg-Hansa.
Det skulle betyda att Sverige är på väg mot samma utveckling som Danmark, som har ett liknande sjukvårdssystem som Sverige med offentligt finansierad vård men där en miljon personer redan har en privat sjukvårdsförsäkring.
En sjukvårdsförsäkring är i första hand till för att få specialistvård snabbt. I stället för att ställa sig i kö hos landstinget för en knäoperation, betalar man genom sin försäkring för en operation hos en privat vårdgivare.
Det handlar alltså om planerad vård, inte akutsjukvård.
– Vi har inga problem med att hitta privata sjukvårdsaktörer. Det enda som saknas är cancervård, men där funkar det offentliga. Det vore slöseri att konkurrera, säger Peter Andrée, försäljningschef på Förenade liv, som tillhör Folksam.
Tidigare har det främst varit små företag som står och faller med en eller ett par personer som tecknat sjukvårdsförsäkringar. Att försäkra ledningsgruppen i ett företag var en annan variant.
Så ser det enligt branschen inte ut längre. Nu är företag av alla storlekar intresserade, och då gäller det alla anställda.
– I dag är organisationerna så tajta. Alla är nyckelpersoner, säger Peter Andrée.
Vid sidan om att arbetsgivaren vill få snabb vård för sina anställda för att minska produktionsbortfall, ses en sjukvårdsförsäkring som en löneförmån.
– Vi hade en kund som tecknade försäkring till alla sina anställda som en julklapp. Vi håller nu på att titta på några stora industriföretag i Sverige, säger Frida Lagergren, chef för If care.
De allra flesta svenskar med en sjukvårdsförsäkring, cirka 80 procent, har den genom sin arbetsgivare. Endast en liten del är privatpersoner.
Men enligt Kent Andersson på Trygg-Hansa är privatpersoner i egenskap av medlemmar i fackförbund den kategori som växer snabbast. Facken tecknar avtal om en gruppsjukförsäkring hos ett försäkringsbolag. De medlemmar som sedan vill ha försäkringen betalar själva premien.
Men frågan skapar spänningar inom fackrörelsen. LO är emot, och TCO:s nya ordförande Eva Nordmark tycker att man ska tänka igenom saken noga.
– Ena delen av det är att man vill erbjuda bra förmåner till medlemmarna. Samtidigt måste man analysera risken för att man drar undan benen för den offentliga vården och rätten till vård utifrån medicinska behov, sa hon nyligen till DN Ekonomi.
Kent Andersson på Trygg-Hansa tycker inte oväntat att det är bra med försäkringar. Men han säger att det bästa vore om utvecklingen sker i samarbete med det offentliga för att få en fungerande helhet.
Många ekonomer och forskare är överens om att framtidens vårdnota kommer att öka kraftigt, och det finns stora frågetecken för finansieringen.
– Om man blundar för att problemen finns kommer två parallella system att växa fram. Det blir mindre effektivt, säger Kent Andersson.
Peter Andrée på Förenade liv tror dock inte att det kommer att bli någon stor efterfrågan på helt privata försäkringar. Det är för dyrt, och behovet anses inte finnas när allt fler arbetsgivare försäkrar, säger han.
– Sedan finns en kategori av väldigt förmögna äldre personer som tecknar försäkringar med väldigt hög servicenivå. Den marknaden kommer alltid att finnas för några få.