Enligt motiveringen vinner Anders Narvinger bland annat för att han har lyckas engagera alla ledamöter i styrelsearbetet. Men han har inga hemliga knep för att få fart på engagemanget.

 – Min erfarenhet är att alla som sitter i styrelser är engagerade och pålästa, säger han.

Det är andra året i rad som den norska nättidningen Boardnews vill vaska fram Nordens bästa ordförande.

För att hitta den svenska finalisten letade juryn bland börsbolagen. Kriterierna var bland annat att företaget skulle vara ledande i sin bransch, vara verksamt utanför Sverige, omnämnas positivt i medier och vara engagerat i miljön.

När tre bolag valts ut fick alla ledamöter i respektive bolag svara på enkätfrågor om hur styrelsearbetet fungerar.

Anders Narvingers sätt att leda arbetet fick bäst betyg.

– Det känns hedrande. Jag upplever att gruppen fungerar bra tillsammans, säger han.

Anders Narvinger tar hem priset för sitt ordförandeskap i Alfa Laval. Men han håller även i ordförandeklubban i Trelleborg, Vin & Sprit och Coor Service Managment. Han sitter också i styrelserna för Volvo Car Coprporation och JM samt är vd för arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen.

Hur många uppdrag kan man ha och fortfarande göra ett bra jobb?

– Jag vill inte kvantifiera hur många uppdrag man bör ha, men man ska ha respekt för att styrelseuppdrag tar tid. Jag lägger en till två manmånader per år på mina ordförandeupprdag i börsbolag, säger han.

Samma dag som Anders Narvinger tar emot priset håller han ett anförande med rubriken ”Ordförandens roll i ett krisläge”. När DN Ekonomi träffar honom några dagar före prisutdelningen har han inte bestämt vad han ska säga. Men grundbudskapet är att inte glömma bort att blicka framåt.

– Samtidigt som man måste vidta åtgärder för att klara av det som händer nu, får man inte såga av den gren man sitter på, säger han.