Efter 40 år som anställd på Posten blev det en omorganisation för mycket för Majbritt Gamrell, 58 år. Hon valde ett avgångsvederlag och blev arbetssökande.
Genom Trygghetsrådet fick hon en kurs till ekonomiassistent och tio månader senare fick hon nytt jobb.
– Jag valde själv att sluta, men jag blev förvånad över hur jobbigt det var. Posten har förändrats och man har väl tagit avsked stegvis, men det var ändå som en skilsmässa, säger hon.
– Trygghetsrådet har givit mig mycket stöd, men Arbetsförmedlingen har det varit svårt att komma i kontakt med. Där har de inte tillräckligt med tid.
Hon hade sökt ungefär 70 jobb när hon hamnade på en nätverksträff där hon träffade redovisningsbyrån Söder och Green. Och då föll äntligen bitarna på plats.
– Att det är ett deltidsjobb gör inte så mycket. Jag hade ändå funderat på att gå ned på deltid. Och om vi får in nya kunder finns det möjlighet att öka på arbetstiden.
Majbritt Gunner har haft många olika befattningar inom Postverket, och hennes bredd var en av anledningarna till att hon fick jobbet. Hennes första jobb var som 17-årig kassörska på posten i Stockholm.
– Mamma tyckte att jag skulle söka, men jag visste ju inte vad en kassörska gjorde så jag gick till posten och ställde mig sist i kön gång på gång för att se vad de höll på med.
Det som skulle bli ett tillfälligt jobb varade i 40 år. Men nu har hon till slut hittat en ny arbetsgivare.
– Hon passade in bra som person, det är viktigt i ett litet företag. Och hon är en bra organisatör. Hon kan mycket som hon inte tänker på, säger Helene Söder som är en av firmans ägare.
Och eftersom firman nu flyttar till nya lokaler fick Majbritt ta ansvar för en stor del av flytten. Det blev ett sätt att snabbt komma in i verksamheten.
– Eftersom det är jag som packar upp är det jag som vet var sakerna är, så de andra får fråga mig, säger hon.