Hos internetmäklaren Nordnet är det fritt fram för personalen att blogga, twittra och facebooka. Trots att bolaget har hand om mycket sekretessbelagd information. Policyn på företaget är den gamla hederliga: frihet under ansvar.
– Jag är uppkopplad på Twitter hela tiden, säger Adrian Westman som är 24 år och IR-ansvarig på företaget.
Enligt honom är de sociala medierna ett arbetsverktyg. Med Twitter håller han sig uppdaterad om vad som händer i branschen och på nätverket Linkedin håller han kontakten med kolleger och affärskontakter.
Men trots att Adrian Westman i första hand använder de sociala medierna i sitt arbete så offras en del av arbetstiden för privat socialt nätverkande.
– Jag tillhör en yngre generation som kommer ut i arbetslivet nu och vi är vana vid användandet av sociala medier, det måste nog arbetsgivarna börja anpassa sig till.
Vd:n för företaget, Carl-Viggo Östlund som själv Facebookar en hel del, ser positivt på användandet av sociala medier.
– Vi kan inte prata med våra kunder om vi inte är ständigt uppdaterade och vi har fattat ett beslut om att vara aktiva på många olika sätt i vår kommunikation, säger han.
Riskerna, som låg produktivitet hos medarbetarna eller att företagets interna information kan spridas på nätet, ser Carl-Viggo Östlund som små.
– Jag ser riskerna, men jag bedömer dem inte som speciellt höga.