Det visar en ny enkätundersökning bland 1.800 medlemmar i fackförbundet Civilekonomerna.
– Det här är en grupp som är van att ta ett ganska stort ansvar, hålla ett högt arbetstempo och jobba många timmar, konstaterar utredaren Sara Lindberg på förbundet.
– Vi vill att de också ska kunna hålla hela arbetslivet ut.
Många civilekonomer vittnar i rapporten om ständiga deadlines och en ständig känsla av att inte göra saker tillräckligt bra. Sju av tio svarar att de har alldeles för mycket att göra. Två tredjedelar drar då och då in på lunchen för att hinna med sina jobb.
Mer än var femte känner att det inte är accepterat att arbeta enbart ordinarie arbetstid. Minst förväntningar på övertid har de statliga myndigheterna. Störst kyrkan och läkemedelsindustrin, som också jämte försäkringsbranschen har minst arbetsglädje bland sina ekonomer.
Nära hälften, 44 procent, uppger att de har svårt att säga ifrån om arbetsbelastningen är för hög.
Var fjärde ekonom har sömnproblem, mer än var femte har ergonomi- och stressrelaterade ohälsosymtom som spänningsvärk, huvudvärk och magproblem ofta eller varje dag.
I det förebyggande hälsoarbetet krävs betydligt mer än friskvårdsbidrag, fastslår Sara Lindberg.
– Chefer måste också våga ta tag i svåra frågor som konflikter och otydlig organisation, och arbeta mer med tydliga mål, arbetsuppgifter och förväntningar, dialog och respons.
Mest otydliga är enligt ekonomerna arbetsgivare inom kyrkan, ideella organisationer samt inom forskning och utbildning. Mest arbetsglädje och uppskattning känner konsult- och managementkonsultbranschen.