De som väljer den här karriären gillar att ta beslut och göra nödvändiga förändringar. Utan befogenheter och mandat känner de sig inträngda i ett hörn.
De som gör en linjär karriär gillar omorganisationer och tycker att det då öppnar sig möjligheter att komma vidare.
De belöningar de strävar efter är lön, en fin tjänstebil och yttre tecken på sin framgång. Och chansen att gå vidare.
De som gör den här karriären säger: ”Jag har en plan!”
Exempel: Carl-Henric Svanberg har haft chefsuppdrag på Asea, Securitas, Assa-Abloy och är nu på Ericsson – och han har blivit rik på vägen.