Beskedet kom plötsligt och smärtsamt. Hennes chef hade cancer. Han måste omedelbart opereras och sedan vara borta i minst fyra månader.
Ville hon ta över hans tjänst under hans frånvaro?
När Sofie König tackade ja förvandlades hennes kolleger i ett trollslag till medarbetare. Och samtalen vid fikabordet fick en helt annan ton.
”Det är ensamt på toppen”, brukar det heta och för den som är chef är det en sanning.
Chefen ska i första hand vara den som fattar viktiga - och ibland svåra - beslut, inte vara en kompis.
Problematiken är förmodligen allra störst för den som, i likhet med Sofie König, blir befordrad i den egna gruppen och plötsligt blir chef över sina kompisar.
Frestelsen att backa tillbaka till den varma kamratskapen är stor.
Men det finns trots allt saker som chefen inte kan prata med sina forna kolleger om.
Och det finns saker som kollegorna inte kan prata med chefen om.
- Ja, lite ensamt blir det. Vissa samtal bjuds du inte in till som chef, säger Sofie König.
Som vd fick hon en inblick i nya saker, sådana som hon inte kunde föra vidare. Till exempel fick hon säga upp en gammal kollega som inte skötte sina arbetsuppgifter.
Under uppsägningen av den före detta kollegan hade Sofie König ett stort behov av ett bollplank.
- Det var en ny situation för mig. Uppsägningen diskuterades fram med de berörda cheferna, men även med Claes eller vår styrelseordförande, säger hon.
Det finns ingen anledning att tycka synd om chefen, för helt ensam är hon eller han inte. Det visar en undersökning som tidningen Chef och Synovate har gjort bland fem hundra chefer, där det framgår att chefen är en ganska pratglad person som inte alls upplever sig som särskilt isolerad.
84 procent av de tillfrågade cheferna har någon person som de ocensurerat kan diskutera med när det handlar om svåra frågor kopplade till rollen som chef.
Förutom sin sjukskrivne chef och sin styrelseordförande har Sofie König sitt bästa bollplank hemma vid köksbordet.
Hennes man jobbar inom samma bransch, vilket ger dem gemensamt perspektiv i många av de svåra frågorna. Sofie König föredrar att diskutera svåra frågor med honom framför att prata jobb med sina vänner.
- Jag berättar ibland saker för honom som jag inte vill ska komma fram. Men det är klart att det är roligare att prata med sin man om andra saker än jobb, säger Sofie König.
Periodvis har hon gått till en coach för att kunna bolla personfrågor. Då blir behovet av att prata om jobbet hemma mindre.
- Hos coachen kan jag få grotta i det som bara är mitt. Coachen fokuserar ju helt och hållet på mig och min situation. Med min chef tar jag mer hänsyn och så är det ofta många olika saker som ska diskuteras. Jag skulle gärna gå till en coach igen, säger hon.
Sofie König hanterade den nya rollen som chef bra. Under den perioden stod konjunkturen på hennes sida och som vd fick hon se företaget expandera.
I dag är hennes chef frisk. Sofie König har gått tillbaka i sin gamla roll som marknadschef, men nu med tillägget vice vd. Att vikariera som vd har gett henne ett större självförtroende, vilket har minskat hennes behov av att argumentera och prata om svåra frågor.
- Jag känner att jag har större tillit till mig själv och har blivit mer handlingskraftig. Tidigare tog jag in fler personer i beslutsprocessen. Men som vd blev jag bättre på att fatta även svåra beslut själv, säger hon.
Under Sofie Königs tid som vd var Claes Ruthberg, vd:n hon vikarierade för, hennes viktigaste bollplank. Deras relation blev nära och är så än i dag.
- Jag och Claes är samspelta. Vi använder varandra som bollplank. På jobbet är det bara med Claes som jag kan diskutera vissa saker med. Och vissa saker diskuterar Claes endast med mig, det är ett ömsesidigt förtroende, säger Sofie König.
Men den nya pratsamheten dem emellan har sina nackdelar också.
- Visst händer det att Claes berättar saker för mig som jag ibland känner att jag inte borde veta om, saker som inte är så roliga att få reda på. Då säger jag ’det här vill jag faktiskt inte veta, för det påverkar mig till att få en onödigt negativ bild av personen det handlar om’. Samtidigt uppskattar jag att vara en av de få personer som Claes kan prata med.