Här är några av de vanligaste beteendetyperna som Mattias Lundberg och Anders Wahlberg beskriver i boken ”Jäkla människa!”:
Tidsoptimisten
En person som ofta kommer för sent, till exempel till möten. Andra får vänta, det kostar i förlorad arbetstid – och pengar.
Gör så här:
– Acceptera inte undanflykter. Försvara inte beteendet med: ”Ja, X är ju sen som vanligt.” Vänta inte, utan markera tydligt att det inte är okej att komma sent och att beteendet stör andra.
Mobbaren
Två typer, den omedvetne mobbaren raljerar eller strör ironier och dåliga skämt omkring sig utan att uppfatta hur omgivningen reagerar. Den andra typen är den medvetne mobbaren som trakasserar andra.
Gör så här:
– Tala om för den som raljerar eller ”skämtar” att andra tar illa upp, beteendet är inte acceptabelt. Den medvetne mobbaren är ett arbetsmiljöproblem och ska hanteras den formella vägen.
Den fullkomlige
Besserwissern som alltid är tvärsäker och kan hålla långa, omständliga föreläsningar. Det kan handla om en person som är extremt kunnig, vet om det och gärna vill visa det.
Gör så här:
– Innan den fullkomlige börjar sin utläggning, bekräfta personen genom att utnämna honom eller henne till expert. Säg till exempel ”du som kan det här, kan inte du ge ett förslag?” Om det blir fel, avslöja inte det offentligt, personen kan bli hämndlysten.