Kvinnor nobbar chefspositioner i betydligt högre grad än män. Det gäller samtliga nordiska länder. Norska kvinnor är mest intresserade av att bli chefer medan unga kvinnor i Sverige och Finland lockas minst av en framtid på chefspositon. Det visar en undersökning bland 4.000 unga personer i Norden som chefsorgansiationen Ledarna låtit analysföretaget Yougov ta fram.

Nästan varannan ung kvinna tackar nej till chefsjobb. Det innebär ändå att drygt hälften av kvinnorna mellan 18 och 35 år kan tänkas sig att bli chefer. Bland männen är 70 procent intresserade av att bli chefer, enligt undersökningen.

Varför vill unga kvinnor inte bli chefer?

– Jag tror det i huvudsak beror på att det är kvinnor som har huvudansvaret hemma och för familjen. Man lägger mer tid hemma ännu så länge och det kan ligga bakom en tvekan att ta på sig ett chefsuppdrag samtidigt som man är ung och ska bilda familj, säger Annika Elias, ordförande i Ledarna till DN.se.

Testa dig själv: Kan du gissa yrket?

Att det finns så få kvinnliga, särskilt unga, förebilder bland toppcheferna är ytterligare ett skäl till att kvinnorna nobbar chefsjobben, anser Annika Elias.

– Bilden av en chef är en svensk medelålders man. Här är det många som inte känner igen sig, säger hon.

Siffrorna som redovisas i rapporten visar inte på några större förändringar över tiden - möjligtvis på en något sluttande nedgång. Möjligtvis ett tecken på att läget inte är helt hopplöst. Men samtidigt ökar inte antalet som är intresserade av att bli chefer trots att samhället sakta men säkert blir mer jämställt och att fler och fler väljer högre utbildning.

Vad krävs det för att ändra kvinnors inställning till en chefskarriär?

– Arbetsgivarna måste bli mer lyhörda för att utveckla sina chefsuppdrag. Mna måste tänka kring hur man kan utnyttja ny teknik och andra medel för att jobba smidigare och mer effektivt. Man måste inte vara på kontoret i tio timmar. Man kanske kan var ledig mer när barnen har lov, eller utveckla former för delat ledarskap. Arbetsgivarna är alldeles för stelbenta, säger Annika Elias.

Kvinnor är mer intresserade än män av att få mer hjälp hemma för att klara av det ökade ansvaret som ett chefsjobb skulle kräva. Deras inställningen till att bli chef förbättras om mer hjälp med barn och städning skulle erbjudas, visar rapporten.

Läs mer: Företaget som inte haft en chef på 16 år.

Bland de unga kvinnor som tillfrågats kan uppemot 60 procent tänka sig att bli chef någon gång i framtiden. Frågar man dem däremot om de skulle kunnna tänka sig att bli chefer nu på en gång är det bara 20 procent som svarar jakande på den frågan.

– Det förvånar mig mest att det är en sån stor skillnad. Jag tror det beror på att man sett att förutsättningarna för chefer är tuffa pch inte så många är beredda att ta det ansvaret. Det måste arbetsgivarana ta på allvar, säger Annika Elias.