Arbetsförmedlingen utnyttjar inte möjligheten att förlänga avtalen med de externa så kallade jobbcoacherna.
Myndigheten ska i stället göra en ny upphandling, där de tjänster som jobbcoacherna ska erbjuda de arbetssökande tydligt ska specificeras.
Enligt Anne Odergren, chef för avdelningen kompletterande aktörer på Arbetsförmedlingen, är myndighetens erfarenheter av jobbcoacherna till övervägande del positiva.
"De flesta företag har arbetat seriöst, men det gäller tyvärr inte alla", skriver hon i ett pressmeddelande.
Det är ett 50-tal jobbcoachbolag som inte skött sig helt som Arbetsförmedlingen tänkt sig.
- Det är 50 coacher som vi nu ska granska närmare, säger Arbetsförmedlingens biträdande generaldirektör Lena Liljebäck.
Den granskningen ska vara klar om ett par månader, tror hon.
Indikationerna har myndigheten fått in från de sökande som inte varit nöjda.
I kommande upphandling kommer Arbetsförmedlingen satsa mer på kvalitet och mindre på kvantitet.
Det blir nog färre än 950 coachföretag nästa gång, enligt Liljebäck som tycker att det är lika bra att redan nu förbereda företagen som vill vara med att det blir en ny upphandling nästa år.
På det stora hela är hon nöjd med hur coachandet fungerat.
- Ja, jag tycker det har fungerat bra.
Det är däremot för tidigt att utvärdera redan nu, verksamheten kördes i gång i augusti och hittills har ungefär 17.000 sökande använt sig av någon av coachföretagen för att hitta ett jobb eller annan sysselsättning.