Arbetsmarknaden
Jobbcoacher får lämna uppdraget
Publicerat 2009-11-06 13:54
Arbetsförmedlingen utnyttjar inte möjligheten att förlänga avtalen med de externa så kallade jobbcoacherna.
Arbetsmarknaden
- Senaste nytt
- Lagrådet vill inte hindra Lavallag
- Drygt 1.400 varslade i februari
- 4.600 varslade i januari
- Fortsatt ökad arbetslöshet
- Allt färre sjukskrivs för stress
- Obetald övertid slår rekord
- Tufft för invandrade akademiker
- 2 274 varslade i januari
- USA: Inflationen högsta på två år
- Swedbank: Inget schvung i ekonomin
Myndigheten ska i stället göra en ny upphandling, där de tjänster som jobbcoacherna ska erbjuda de arbetssökande tydligt ska specificeras.
Enligt Anne Odergren, chef för avdelningen kompletterande aktörer på Arbetsförmedlingen, är myndighetens erfarenheter av jobbcoacherna till övervägande del positiva.
"De flesta företag har arbetat seriöst, men det gäller tyvärr inte alla", skriver hon i ett pressmeddelande.
Det är ett 50-tal jobbcoachbolag som inte skött sig helt som Arbetsförmedlingen tänkt sig.
- Det är 50 coacher som vi nu ska granska närmare, säger Arbetsförmedlingens biträdande generaldirektör Lena Liljebäck.
Den granskningen ska vara klar om ett par månader, tror hon.
Indikationerna har myndigheten fått in från de sökande som inte varit nöjda.
I kommande upphandling kommer Arbetsförmedlingen satsa mer på kvalitet och mindre på kvantitet.
Det blir nog färre än 950 coachföretag nästa gång, enligt Liljebäck som tycker att det är lika bra att redan nu förbereda företagen som vill vara med att det blir en ny upphandling nästa år.
På det stora hela är hon nöjd med hur coachandet fungerat.
- Ja, jag tycker det har fungerat bra.
Det är däremot för tidigt att utvärdera redan nu, verksamheten kördes i gång i augusti och hittills har ungefär 17.000 sökande använt sig av någon av coachföretagen för att hitta ett jobb eller annan sysselsättning.
Visar 1-10 av 42. Per sida:
Ju mer Littorin utalar sig om jobbcochning desto mera bidrar han till att skapa en bra script till en svensk version av Fawlty Towers eller kanske The Office!! Han framstår mer o mer som en riktig Basil som uppträder mot de arbetslösa som om de vore en Manuel allihopa!! Regeringens arbetsmarknadspolitik har havererat och tillsättningen av jobbcoacherna avsljöjar hur stora problemen är med den låga utbildningsnivån är hos de anställda på arbetsförmedlingen. Det erkänner generaldirektören själv. Det är inte de arbetslösa som behöver coachning det är snarare de anställda på arbetsförmedlingen och Basil Littorin själv!!
Fawlty Towers, 09:38, 12 november 2009. Anmäl
Alliansregeringen sätter in jobbcoacher i en glödande högkonjunktur och nu vid en lågkonjunktur kraschar experimentet till en kostnad av 3 miljarder. Kanske man fick några nya väljare på köpet man vad gör dom nu.....
Anna, 13:28, 11 november 2009. Anmäl
dags att avverka detta så kallade jobbcoacher...
jj, 10:18, 11 november 2009. Anmäl
Hur många jobb har detta skapat? Jo, de åt coacherna... Vi får alla jobba med att hjälpa varandra leta jobb!
Dessutom - snacka om falsk matematik, hur i all sin dar kan det skapa ett enda jobb för att femtio eller hundra personer till söker varje??
Anna Andersson, 21:28, 10 november 2009. Anmäl
Jobbcoachning funkar förutsatt att det är en seriös aktör som utför coachningen. AF borde ha varit noggrannare från början med sitt urval och valt företag som arbetar med KARRIÄRcoachning och inte en massa annan hokus-pokus coachning. Eftersom AF:s handläggare inte besitter kunskaper i hur man skriver CV, utökar sitt nätverk och framför allt inte vet hur man motiverar en person i en sådan svår sits som man faktiskt är i som arbetssökande är ideén med externa proffs utmärkt. Se bara till att rensa upp i träsket av oseriösa självutnämnda coacher!
Madeleine, 18:17, 10 november 2009. Anmäl
Det är helt rätt av regeringen att satsa på jobbcoacher. Massor av människor har precis rätt kompetens för sitt drömjobb, men de får inte jobbet på grund av att de helt enkelt inte kan paketera sin kompetens. Det är där jobbcoacherna kommer in i bilden. De allra flesta är seriösa och duktiga, men jag blir beklämd när jag ser massa klåpare och lycksökare. Det finns duktiga och professionella aktörer och som tur är så är de i majoritet.
Lägg ner jobbcoach programmen. Det är bara en förtäckt och mycket dyr aktivitet för att plitiskt visa att man gör något men det blir mycket få långsiktliga resultat. AF har en mycket stor egen organisation och detta var en förhoppning att kunna visa resultat men dölja sin egen inkompetens. Det visade sig att den strategin gick inte hem eftersom jobbcoacherna har varit en flopp. Vad blir nästa lek och slöseri med skattepengar?
Realist, 21:01, 8 november 2009. Anmäl
Varför ska media blossa upp saker utan verkligen göra en seriösgranskning?
Vi har precis nästa börjat med detta jobb och redan är det kritik och en himla massa dålig media o kritik som jag tycker är helt obefogad. Att regeringen ville göra denna satsningen är ju för att AF inte har tid och kanske för att vi som arbetar i det privata näringslivet befinner oss i den verklighet som många som kanske arbetar statligt inte har en aning om.
Vårt uppdrag är att ge
STÖD
COACHA
SE MÖJLIGHETER
Skriva CV o pers brev.
Utöka nätverken
Finna den röda tråden
Vårat uppdrag är faktiskt inte att hitta jobb utan att coacha deltagarna och självklart är JOBB en bonus och allas vår vilja.
Om du som jobbdeltagare känner efter 1 mötet att det inte kändes seriöst osv har du själv ett ansvar att säga ifrån och isåfall välja en annan aktör.
Det är fortfarande du som arbetssökande som har makten och ansvaret för din framtid, ditt nya jobb och du vet vad du vill..
Vi finns här som bollplank , stöd och rådgivande f
Det finns även här seriösa och oseriösa aktörer precis som i de flesta branscher.Det innebär att du kan få all möjlig konstig rådgivning hos en oseriös aktör, medan du hos den seriöse kan få ett ovärderligt stöd under 3 månader och lära dig hitta nya infallsvinklar på jobbsökning och nya sätt att presentera dig som gör dig mer attraktiv på arbetsmarknaden. Ansvaret på vilken aktör man går till ligger helt hos den arbetssökande. dvs. DU SJÄLV. En jobbcoach är ett erbjudande om extra stöd under 3 månader. Du kan tacka nej till erbjudandet. Det är den sökandes uppgift att själva välja jobbcoach. Alla coacher finns presenterade på likartat sätt och det innebär att har du har själv ett ansvara att ta reda på hur den jobbcoach du tänker välja fungerar. Innan du väljer prata med andra som gått hos en jobbcoach, ring och prata med olika coacher (telefonnumret finns på presentationsbladet) och ta reda på vilken erfarenhet de har av jobbcoaching. Hur länge de har arbetet med detta och hu
Gunnel, 17:55, 8 november 2009. Anmäl
Coachsystemet (hysterin) är utomordentligt bra. Det ger ju coacherna mycket pengar och det är ju det som är meningen. Maud O. säger ju själv att småföretagarna måste få bli RIKA.
B, 08:57, 8 november 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
IT-tjänster och produkter
Vill du förbättra din IT-funktion och samtidigt spara pengar?
-
Vendelsö Bemanning
Uthyrning av erfarna, engagerade transportchaufförer i Stockholm.
-
Flytt och bemanning
Din flyttfirma i Stockholm - För flytt, bohagsflytt & kontorsflytt.


























