Vattenfall
Josefssons klipp
Publicerat 2009-11-13 07:43
Facket på Vattenfall hotar att bojkotta bolagets styrelse om kritiserade vd:n Lars G Josefsson sitter kvar. Men skulle han tvingas lämna bolaget går han inte tomhänt. Då utlöses både fallskärm och pension för över 60 miljoner kronor.
DN Teman i artikeln
Vattenfall
- Senaste nytt
- Vill ge småföretag Vattenfallpengar
- "Vattenfall-avtalet är bindande"
- Vattenfalls förre ordförande fick sparken
- ”Vattenfall styr näringsdepartementet”
- Vattenfall miljardsatsar på nät
- S kräver svar från Maud Olofsson
- Björklund vill sälja delar av Vattenfall
- Oklart hur regeringen ska agera
- Därför blev Løseth vd
- "Hon har avstått från att styra"
- Analyser
- "Riktigt illa" av regeringen
Vattenfalls ägare svenska staten har riktat förödande kritik mot Vattenfall och bolagets ledning. På en rad frågor har de skadat lönsamheten och varumärket, slarvat med säkerheten och inte skött omställningen till förnybar energi, menar näringsminister Maud Olofsson.
Maud Olofsson anser att det är upp till styrelsen att avgöra om vd Lars G Josefsson får fortsatt förtroende.
Styrelsens ordförande Lars Westerberg har hittills ställt sig bakom koncernchefen. Men nu tycks bolagets styrelse visa intern splittring i frågan. Bland annat hotar bolagets fackliga representanter att inte delta i bolagets styrelsearbete om Lars G Josefssons sitter kvar som vd.
- Vi har just nu en livsfarlig ledning för Vattenfall i form av Lars G Josefsson, säger Jan Palmqvist, ordförande i SEKO:s koncernfack på Vattenfall.
Hur kommer ni att framföra den här kritiken?
- Vi överväger nu om vi ska ställa våra platser i styrelsen till förfogande. Men vi hoppas att Lars G nu tar ett klokt beslut för bolaget och för landet de närmaste dagarna, säger Jan Palmqvist.
Sparkas Lars G Josefsson utlöses en fallskärm på 24 månadslöner. Totalt kan den uppgå till omkring 11 miljoner kronor eftersom Josefsson uppnår sin pensionsålder i oktober nästa år – och då ersätter pensionsavtalet fallskärmen.
Enligt Vattenfall har Lars G Josefsson fram till slutet av 2008 tjänat ihop hela 45 miljoner kronor i pension. Då är inte årets pensionsavsättningar om minst 5 miljoner kronor inräknade. Allt som allt kan han alltså plocka ut cirka 60 miljoner i pension och avgångsvederlag.
Skulle Lars G Josefsson få sparken eller väljer att gå i pension kommer en stor del av pensionen betalas ut under de nästkommande fem åren. Om den statliga vd:n skulle få ett nytt toppjobb minskar inte pensionen med en enda krona. Förutom pensionen uppgår Josefssons totala lön och bonus och andra ersättningar från Vattenfall under de senaste nio åren till totalt 66 miljoner kronor.
Sammantaget blir det imponerande 127 miljoner kronor. Eller lite över 14 miljoner kronor om året för att leda den statliga kraftjätten.
Läs mer: "Riktigt illa" av regeringen
Visar 1-10 av 38. Per sida:
Ta av den girigbuken 75% av hans sk pension det är våra pengar han tar.
Tänk den som hade en sådan pension.
Sunt förnuft, 13:02, 15 november 2009. Anmäl
Hyfsad pension!
Att Lars Josefsson kanske gjort en del för bolaget lyckade affärer ska man inte ta ifrån honom. Men att han uteslutande satsar på expansion och tar större risker än han borde är inte acceptabelt. Dessutom på ett oetiskt passar han på att sko sig så att han tjänar på att få sparken. Det är kanske inte hans fel utan är ett resultat av den okompetenta ledningen för Vattenfall! En styrelse som inte förstår var en realistisk nivå på ett VD arvode ligger!
Perspektiv, 00:36, 14 november 2009. Anmäl
Tyvärr är det så att vi har de politiker, högre tjänstemän och företagsledare som vi förtjänar. Vi tror att pengar är det som gör livet värt att leva. Vi röstar fram de som sätter kapital i pengar före humankapital mm mm. Ta eget ansvar, och fundera på om, ni som reagerar på detta bedrägeri mot oss "vanliga" eventuellt delar denna värdegrund. Om inte rösta bort " de djävlarna" i nästa val !!!
Anders N, 19:07, 13 november 2009. Anmäl
De som har betalt för att "de tar ansvar" verkar inte göra det... Inte verkar de kunna något heller... "Fullständigt skadeståndsskyldig vid en kärnkraftsolycka". Tydligen har de inte ens hört talas om Harrisburg eller ännu värre Tjernobyl. Varför är toppar i näringsliv och politik så sanslöst outbildade och okunniga att de inte har någon aning om vad de skriver på? Hur får de dessa jobb? Via kontaktannonser eller vad?
chris, 18:50, 13 november 2009. Anmäl
Jag har precis kommit på det perfekta karriärsreceptet. Första delen är egentligen den som är besvärlig, sedan rullar det på: 1. Se till att få en hyffsad utbildning (ibland behövs inte ens det), skaffa en relativt hög position i ett företag. 2. Klättra i hierarkin några år 3. Välj vilket företag du vill, kör det i botten. Ta ut fallskärm. 4. Gå till steg 3.
seb, 18:32, 13 november 2009. Anmäl
Vad kan denne man ha tillfört bolaget som är värt 60 miljoner? Men snart har vi en ny vd, som innan han har presterat något har förhandlat sig till ännu fler miljoner. Nej, avsätt ansvariga politiker i stället, t ex näbbgäddan (inget namn, men ni vet)
johan, 17:44, 13 november 2009. Anmäl
Sätt Josefsson i fängelse istället, så att han inte kan göra mer skada .... Är man tillräckligt högt upp får man tydligen bete sig hur som helst i Sverige, och dessutom ska han ha pengar för det. Fattar inte makteliten att de inte har något förtroende kvar i det här landet. Som sagt, ni får missnöjespartierna rakt ner i halsen vid nästa val...
Patrik, 17:25, 13 november 2009. Anmäl
Ja det här bevisar ju om något att det behövs fallskärmsavtal och hyffsad pension för att tillsätta en kompetent ledning i ett statligt bolag... Vågar ej tänka tanken vad som hänt med vattenfall ifall Lars G Josefson försvunnit till en tjänst i utlandet. Tur att vi har en ytterst kompetent regering som kan tillsätta ytterligare en ny stjärna med ett nytt fallskärmsavtal och med en hyffsad pension...
Lek&idrott, 17:19, 13 november 2009. Anmäl
Är det inte märkligt att de ska ha bonusar för att kunna sköta sitt arbete? Vi andra jobbar inte bara utan, utan gör det också bra. Problemet är att de som beslutar om politiker- och chefslöner, förmåner, bonusar är samma personer som får dem. Klart att de bygger upp en bubbla om sin egen roll och oumbärlighet. Är övertygad om att ett bolag i Vattenfalls storlek skulle kunna skötas lika, om inte bättre, av en vanlig ekonomiutbildad butiksföreståndare.
Anders, 15:51, 13 november 2009. Anmäl
Det är typiskt för bolagledningsmaffian att dom får enormt fördelaktiga och kostsamma avtal. Dom får skyhög lön. Det gör inget om dom missköter jobbet för då får dom en astronomisk fallskärm. Man undrar vem som ansvarar för utformningen och kostnaderna för dessa anställningsavtal? Är det så att bolagsledningsmaffian har en tyst överenskommelse om att ge VD’n detta avtal om dom som skriver på får samma avtal när det är deras tur! Det verkar vara enda förklaringen för annars skulle ingen styrelse med ett genuint ekonomiskt ansvar skriva på dessa kostsamma avtal som nu förekommer i alla större aktiebolag, förvaltningsbolag och banker. Kort sagt alla större företag som handhar ANDRAS tillgångar!
Perspektiv, 14:49, 13 november 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Bli en bättre säljare med Dale Carnegie
Dale Carnegie i Stockholm - Vi skapar framgångsrika människor och företag. Kurser i ledarskap,...
-
Kundservice
Outsourcing inom kundservice och telemarketing.
-
Letar du säljare?
Servicestart - Hitta företag & få en offert på tjänsten du behöver.


























