Arbetsmarknaden

Kommunal varslar privata vårdbolag

  • Skriv ut
  • Öka textstorlekMinska textstorlek
  • Rätta artikeln

Läsarreaktioner

Riskkapitalbolag har genom skatteupplägg tjänat stora pengar på personlig assistans de senaste åren, delvis på grund av de anställdas låga löner. Nu varslar fackförbundet Kommunal om stridsåtgärder mot företagen för att höja lönerna.

Riskkapitalbolag har genom skatteupplägg tjänat stora pengar på personlig assistans de senaste åren, delvis på grund av de anställdas låga löner. Nu varslar fackförbundet Kommunal om stridsåtgärder mot företagen för att höja lönerna.

LO-facket Kommunal varslar Vårdföretagarna om nyanställningsstopp av personliga assistenter från den 20 april. Blockaden gäller även vikarier och visstidsanställda.

I år höjdes assistansersättningen med 9 kronor per timme. Kommunal tycker att de anställda är värda 5:58 kronor av den ökningen, vilket motsvarar fackets krav på 960 kronor mer i månaden.

Annons:

Sammanlagt gäller varslet 15.300 anställda och bland de berörda företagen finns riskkapitalägda Frösunda, Humana Assistans och Olivia. De tre privata vårdbolagen är bjässarna på området personliga assistenter. Humana Assistans och Frösunda har tillsammans 40 procent av den privata marknaden, enligt en nyligen presenterad statlig utredning om fusket i branschen.

Likt de tidigare uppmärksammade vårdbolagen Carema och Attendo har Humana ungefär samma upplägg i räkenskaperna för att undvika skatt i Sverige. Med hjälp av stora lån från ägarna redovisas räntekostnader på åtminstone tio procent till ägarna.

2010 hade Humanakoncernen intäkter på 2,1 miljarder kronor. Rörelsevinsten blev 104 miljoner kronor. Med räntekostnader på 83 miljoner kronor raderades vinsten liksom bolagsskatten nästan ut helt. Även 2009 och 2008 var uppläggen desamma, enligt årsredovisningarna som TT gått igenom.

Enligt den statliga utredningen betalar bolagen generellt ut lägre löner än vad normen för Försäkringskassans utbetalningar till vårdbolagen anger.

– Nu är det nog, personliga assistenter är värda väsentligt bättre villkor och det tänker vi ta strid för, säger Annelie Nordström, Kommunals ordförande.

Utöver lönekraven vill Kommunal också ha månadslön i stället för timlön och att alla ska ha en månads uppsägningstid.

Vårdföretagarna är förvånade över att Kommunal anser att förhandlingarna har strandat.

– Vi känner oss inte bekanta med det, vi hade hoppats kunna fortsätta förhandla. Men om de anser att förhandlingarna har gått på grund så har de det, säger Tomas Bengtson, en av förhandlarna på Vårdföretagarna.

Under onsdagen väntas Medlingsinstitutet ge besked om vilka som ska medla i konflikten.

0 . Per sida:

Andra har läst

Digital prenumeration

Mer från förstasidan

kdpuff
Foto:DN/Skärmdump

 ”Etiskt vägval.” 380 pastorer skriver under debattartikel i tidningen Dagen.

allians_144
Foto:Lotta Härdelin
rimchattpuff
Foto:Rebecka Uhlin

 DN:s rimmare hjälper dig. Rimchatten startar kl 13 – men fråga nu! 13  7 tweets  6 rekommendationer  0 rekommendationer

 Årets sämsta julklapp? Besvikelsen var stor när lokalvårdarna i Eslöv öppnade sina julklappar

namnbricka
Foto:Alamy

Är du nöjd med julklappen från jobbet?

Annons:
nutidstestet_500
Foto:Henrik Montgomery/TT

Har du hängt med i veckans nyhetsflöde?  Gör veckans Nutidstest här. 21  3 tweets  18 rekommendationer  0 rekommendationer

Annons:
Annons:
Annons:
Annons:

Spara 498 kr!

 Läs DN digitalt – var, när och hur du vill.
Annons:
Annons:
Annons:
Annons: