Krisen sänkte vd-ersättningarna – men några storföretag gav cheferna mer
Att det var krisår 2009 märks för många av börsens vd:ar.
De fasta lönerna ligger ofta still men den totala ersättningen minskar för många på grund av liten eller helt utebliven bonus.
Till undantagen hör dock storvarslande bolag som Astra Zeneca, Skanska och Ericsson.
Runt ett tjugotal av börsbolagen har hunnit släppa sina årsredovisningar där den totala ersättningen till bolagets vd för fjolåret framgår.
En sammanställning av DN ekonomi visar att de flesta vd:ar fick nöja sig med betydligt lägre ersättning för 2009 än året innan. Framför allt är de bonusutbetalningar som blivit avsevärt mindre.
Till de största förlorarna hör till exempel Olof Faxander, vd på SSAB, som fick se sin bonus minska med 6,7 miljoner kronor till noll för 2009.
Även Arne Karlsson på Ratos drabbades av ett stort bonusbortfall trots att han får drygt 7 miljoner kronor i rörlig ersättning är det 10 miljoner kronor mindre än året innan.
Vitvarujättens Hans Stråberg får även han se sin bonus krympa rejält.
Bland de bolag som sticker ut och ökar bonusen till sina vd:ar är Astra Zeneca, Skanska och Ericsson.
Det är tre bolag som också varslat eller är på väg att säga upp ett stort antal av sina anställda.
Läkemedelsbolaget Astra Zenecas David Brennan ökar sin lön till nära 27 miljoner kronor men också övriga ersättningar i form av långsiktig bonus ökar ordentligt under motsvarande period. Totalt ska runt 8 000 jobb bort varav 900 i Sverige.
Ericssons avgående vd Carl-Henric Svanberg kunde inkassera nära 7,5 miljoner kronor i bonus för 2009, en rejäl ökning från året innan då 4,4 miljoner kronor betalades ut. Ericsson ska minska sin personalstyrka med 5 000 personer varav 1 000 från den svenska verksamheten.
Skanskas Johan Karlström fick ingen bonus för 2008 men 2009 får han 4,5 miljoner kronor extra i lönekuvertet.
Beskedet till byggbolagets anställda i fjol var att 3 400 anställda skulle bort och att var sjätte jobb skulle bort i Sverige.