Kronofogden ska jaga hemligheter
Publicerat 2008-06-10 15:26
Kronofogden bör få rätt att leta företagshemligheter hemma hos anställda. Det föreslår en statlig utredning.
Utredarens förslag
I dag finns det två straffbestämmelser: företagsspioneri och olovlig befattning med företagshemlighet.
Anställda som arbetar med hemligheter kan inte straffas om de lämnar ut dem.
Utredaren föreslår två nya straffbestämmelser: olovligt röjande och olovligt utnyttjande av företagshemlighet.
De ska gälla anställda, styrelseledamöter och personal i bemanningsföretag.
Kan ge böter eller fängelse i högst två år.
Om brottet är grovt kan det ge fängelse i lägst sex månader och högst sex år.
Information om förhållande som är ett brott är inte företagshemlighet.
Lagen gäller inte om den står i strid med tryck- eller yttrandefrihetsgrundlagarna.
Skadeståndsansvar föreslås för part som lämnar ut företagshemlighet som framkommit i domstolsprocess.
Kronofogden ska efter domstolsbeslut få leta efter företagshemligheter hos andra anställda.
(TT)
Regeringsrådet Anna-Karin Lundin har på regeringens uppdrag utrett rättsskyddet för företagshemligheter. Hennes slutsats är att det bör stärkas. Hon föreslår en rad förändringar, varav ett är mer kontroversiellt än andra.
Hon föreslår att det införs en "bevissäkringsåtgärd" i lagen. Det innebär att en företagare som misstänker att någon olovligt tagit del av en företagshemlighet kan gå till domstol för att få Kronofogden att undersöka om så är fallet.
Det betyder att Kronofogden kan få rätt att göra en husrannsakan hos anställda i jakten på företagshemligheter, utan att blanda in polis eller åklagare.
- Det här är lite främmande för svensk rätt, medgav utredaren Anna-Karin Lundin själv vid en pressträff på tisdagen.
- Men det bygger på det så kallade Trips-avtalet i WTO och vi har gjort bedömningen att vi är skyldiga att införa den här möjligheten, sade hon.
LO, TCO och Saco skriver i ett särskilt yttrande att det inte är acceptabelt.
- Det går inte att på så kort tid som utredningen haft på sig, överblicka konsekvenserna av ett sådant förslag och hur den enskildes integritet kommer att bedömas, säger LO:s förbundsjurist Ellinor Gudmundsson till TT.
Utredningen föreslår i övrigt två nya straffbestämmelser: olovligt röjande av företagshemligheter och olovligt utnyttjande av företagshemligheter. Även detta berör de anställda i ett företag. I dag gäller inte något straffrättsligt ansvar för anställda om de själva arbetar med företagshemligheterna. De nya reglerna föreslås gälla anställda, styrelseledamöter och personer från bemanningsföretag. Även detta vänder sig fackförbunden emot.
Straffet föreslås bli böter eller fängelse i högst två år. Om brottet är grovt ska straffet vara fängelse i lägst sex månader och högst sex år.
Arbetsgivarnas representanter har inget att invända mot Kronofogdens utökade befogenheter. Däremot vänder de sig i sitt yttrande mot att arbetstagare som slutat sin anställning ska kunna röja företagshemligheter, om det inte anses "särskilt illojalt" eller grovt. Den begränsningen vill arbetsgivarna ta bort.
Justitieminister Beatrice Ask vill inte kommentera utredningen innan den varit ute på remiss.
Visar 0 av 0. Per sida:
Det finns inga kommentarer.
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Adaptus Bemanning
Ditt självklara val då du behöver bemanna eller rekrytera personal.
-
Vendelsö Bemanning
Uthyrning av erfarna, engagerade transportchaufförer i Stockholm.
-
Hyr personal i Stockholm
Hyrverket grundades 1994 och har sedan dess förmedlat kompetens inom reklam, marknad, PR och information. Här...
