Om sju år kommer full jämställdhet att ha uppnåtts när det gäller kvinnliga chefer i staten — om utvecklingen fortsätter i samma takt som nu.
Arbetsgivarverket har kartlagt antalet kvinnliga chefer i statens verksamheter. Totalt finns nu cirka 4 800 kvinnliga chefer. Det motsvarar knappt 38 procent av alla chefer. För tio år sedan var andelen 21 procent eller 2 800.
Samtidigt har löneskillnaderna mellan de manliga och kvinnliga cheferna minskat rejält. Mellan 2004 och 2009 ökade snittlönen för de kvinnliga cheferna från 38 041 kronor till 45 716 kronor. De manliga chefernas löner ökade under samma period från i snitt 39 449 kronor till 45 802 kronor. Det innebär att skillnaden mellan manliga och kvinnliga chefers löner minskat från 3,6 till 0,2 procent.
Utfallet under den senaste avtalsperioden — 2007 till 2010 — har varit till de kvinnliga chefernas fördel. Fram till september har kvinnornas löner stigit med 6,3 procent och de manliga chefernas löner med 5,5 procent.
Det som talar för kvinnornas frammarsch i staten är att en stor andel av de chefer som pensioneras de närmaste åren är män.