Avtalet innebär bland annat att Fredrik Möller och de övriga fyra toppcheferna får lejonparten av de bonuspengar och de aktier som ingår i ersättningspaketet.
Bankernas rådgivare revisionsbyrån KPMG har värderat Dometic ledningens ersättningsavtal till 800 miljoner kronor, förutsatt ett bolagsvärde på Dometic om 10 miljarder. Är bolagsvärdet 7,5 miljarder så stannar värdet på ersättningspaketet på 400 miljoner kronor och vid ett värde på 12 miljarder hamnar värdet på ersättningspaketet på 1,2 miljarder kronor.
Management Incentive Program – MIP
DN Ekonomi återger nedan delar av det avtal som väntas undertecknas mellan Dometics långivare och företagsledningen som ett steg i rekonstruktionen av bolaget. Observera att ursprungsavtalet är på engelska.
De berörda parterna i avtalet
Dometic
Dometics ägare (Bankerna)
Seniora ledningen
Fredrik Möller (vd), Håkan Söderström (vice vd), Joachim Kinscher (Tysklandsansvarig), Jan Lindstedt (finanschef) och Tat Li (Asienchef).
Övriga deltagare i ersättningspaketet som ingår i avtalet bestäms av Fredrik Möller och definieras som övriga ledningen.
Del 1 – Ledningens bonus för att de stannar kvar på Dometic
Dometic ska betala ut 100 miljoner kronor till ledningen och andra relevanta medarbetare i bolaget.
Seniora ledningen ska erhålla följande summor efter skatt och sociala avgifter (Mkr)
Fredrik Möller 10,7
Håkan Söderström 5,55
Joachim Kinscher 5,8
Jan Lindstedt 2,8
Tat Li 4,5
Totalt 29,35
Pengarna betalas ut i delsummor under en period om 18 månader.
Storlek och tidpunkt för utbetalning av bonus till övriga ledningen kontrolleras av Fredrik Möller.
Del 2 - Prestationsbaserad Bonus
Runt cirka 20 personer identifierade av Fredrik Möller ska få ytterligare bonus utöver ovanstående bonus.
En summa på 32,5 miljoner kronor efter skatter och sociala avgifter ska betalas ut om Dometic gör ett Ebitda resultat (resultat före avskrivningar, amorteringar mm) på 1 miljard kronor under en 12 månaders period. Och ytterligare 32,5 miljoner kronor efter skatter och sociala avgifter ska betalas ut om Dometic gör ett Ebitda resultat (resultat före avskrivningar, amorteringar mm) på 1,375 miljarder kronor under en 12 månaders period.
De 65 miljoner kronorna ska fördelas enligt följande
Fredrik Möller 10,0%
Håkan Söderström 5,9%
Joachim Kinscher 5,9%
Jan Lindstedt 5,9%
Tat Li 5,9%
Övrig ledning 26,5%
Andra nyckelpersoner 39,9%
Del 3 – Bonus i fall bankerna säljer Dometic
Följande bonusar (mkr) ska utgå till seniora ledningen om bankerna säljer Dometic.
Ebitda resultat mindre än 0,9 mdr Ebitda resultat 0,9-1,2 mdr
Fredrik Möller 12,4 20,7
Håkan Söderström 6,6 11,0
Joachim Kinscher 7,1 11,8
Jan Lindstedt 3,3 5,5
Tat Li 5,0 8,3
Del 3 – Delägande
Ledningen och ytterligare personer (runt 60 stycken) som Fredrik Möller identifierar ska erbjudas aktier i Dometic. Totalt kommer 25 procent eller en fjärdedel av aktierna kontrolleras av ovanstående grupp.
Seniora ledningens del av de 25% i Dometic
Fredrik Möller 9,0%
Håkan Söderström 5,2%
Joachim Kinscher 5,2%
Jan Lindstedt 5,2%
Tat Li 5,2%
Övriga ledningen 22,2%
Andra nyckelpersoner 48,0%
Del 4 – Extra bonus – tidigare muntligt avtal
Ledningen får motsvarande 8 procent av den betalning som PIK långivarna i Dometic erhåller. ( PIK (Payment in Kind), lån där räntebetalningarna rullas fram i tiden och betalas först när lånet förfaller)
Ledningen får motsvarande 8 procent av den betalning som ägarna/långivarna av TPEC instrumentet i Dometic erhåller. (TPEC (Tracking preferred equity certificate), instrument som kan konverteras till aktier)
Detta var tidigare ett muntligt avtal och bonusen värderas till 200-250 miljoner kronor vid ett bolagsvärde på Dometic på 10 miljarder.
Fredrik Möllers särskilda avtal
Frånsäger sig Fredrik Möller rätten till sin del av ersättningspaketet utifall att ett eventuellt åtal leder till en dom för det brott där han är misstänkt.