Den som bär risken ska också ha rätt att flytta sitt tjänstepensionskapital. Ungefär så lyder motiveringen från utredarna till varför pensionsspararna ska få flytta sitt pensionskapital. Miljontals gamla, passiva pensionspengar tickar avgifter hos olika förvaltare från tidigare arbetsställen, så kallade fribrev.
– Många individer har många försäkringar, det blir oöverskådligt, säger utredaren Tord Gransbo som i dag överlämnade betänkandet till finansmarknadsminister Peter Norman.
Utredningen föreslår att flytträtt ska gälla för premiebestämda tjänstepensionsförsäkringar, oavsett om de är individuella eller kollektivavtalade. Undantaget är kollektivavtalade tjänstepensionsförsäkringar där inbetalning pågår, där kommer flytträtten bara att gälla om kollektivavtalet inte säger något annat. Med andra ord kommer rätten att flytta bara gälla för pensionsförsäkringar från tidigare anställningar eller där arbetsgivaren inte längre existerar eller har avlidit.
Utredningen föreslår att ändringarna börjar gälla 2015.
Bra, men med flera reservationer, lyder några omdömen från berörda parter.
– Det är bra att man får flytta fribreven, säger Avanza Banks vd Martin Tivéus.
Däremot är han kritisk till att utredarna inte satt ner foten i frågorna som rör flyttiden och flyttavgifterna.
– Det är för vagt, säger han.
Det utredarna säger är att bolagen bara ska få ta ut direkta kostnader från pensionsspararna vid flytt. Men man säger inte nej till anskaffningskostnader, vilket kan innebära att en sparare kan få betala dyra provisionskostnader, enligt Martin Tivéus. Det borde finnas ett avgiftstak.
Skandia är ett annat bolag som gärna vill förvalta människors tjänstepensioner. Skandialedningen tycker att förslaget på det stora hela är bra, men saknar att det kollektivavtalade pensionskapitalet inte ingår i det fria flyttsystemet.
"I dag fungerar tjänstepensioner i kollektivavtalsvärlden som om du skulle betala för en stereo, men facken och arbetsgivarna väljer spellistan. Och gör du inget aktivt val spelas deras egen låt, som de får royalties för, på repeat", skriver Skandias koncernchef Bengt-Åke Fagerman i ett pressmeddelande.
Men facken är av annan åsikt. Utredarens förslag om fri flytträtt av de så kallade fribreven skapar dyra flyttkostnader. Utredaren föreslår att en ny försäkring ska tas för varje nytt jobb som den enskilde tar, även inom ett kollektivavtalsområde. Det riskerar skapa 100 000-tals fribrev varje år.
"Vår uppfattning är att utredningens förslag inte stärker försäkringstagarnas intressen, utan i stället slår isär en fungerande marknad där upphandlingar leder till sund konkurrens, låga avgifter och kvalitetssäkrade produkter", skriver Cecilia Fahlberg, ordförande för Unionen och tjänstemannakartellen PTK.
Hon ser också en risk att de rabatterade avgifterna, som fack och arbetsgivare i kraft av sin storlek lyckats förhandla till sig med ett begränsat antal pensionsförvaltare, försvinner.
I förlängningen skulle det ge försämrade pensioner.