Fakta: övriga pristagare och motiveringarna

 Förutom priset till den mäktigaste kvinnan delar Veckans Affärer också ut priser till kvinnor som utmärkt sig i kategorierna Årets entreprenör, Årets förbättrare, Årets nykomling, Årets nytänkare och Årets sanningssägare samt Gubben mot strömmen som går till en man som på ett föredömligt sätt arbetat för jämställdhet i sin organisation.
 

Årets entreprenör
Joyce Kimwaga Lundin, vd Mikrofinansinstitutet
Joyce Kimwaga Lundin har tagit med sig sina erfarenheter av mikrokrediter från gamla hemlandet Tanzania till Sverige.

Nu hjälper hon invandrarkvinnor ur socialbidragsfällan genom att förmedla räntefria startaegetlån på upp till 25 000 euro. Och på två år har hennes Mikrofinansinstitut expanderat från Katrineholm till hela Mellansverige.
 

Årets förbättrare
Sophie Stenbeck, ordförande Hugo Stenbecks Stiftelse
Sophie Stenbeck växlar ned sitt arbete i egna välgörenhetsstiftelsen Remedee för att som ordförande i Hugo Stenbecks stiftelse med tillgångar på 400 miljoner kronor starta ”Playing för change”.

Där får åtta svenska sociala entreprenörer lön och coachning under ett till tre år för att förverkliga sina idéer och ge barn och ungdomar ett bättre utgångläge.
 

Årets nykomling
Årets nykomling – plats 45 på listan
Amanda Koutra tvekade inte att mitt i brinnande finanskris ta på sig ett jobb som för många kan framstå som hopplöst – att leda en mediabyrå i tider när ingen vill annnonsera. Som ny vd för Carat kom hon från ingenstans till plats nummer 45 på årets maktlista.
 

Årets nytänkare
Charlotta Wikström, HR-chef Eniro
Charlotta Wikström har flyttat jämställdhetsarbetet från ledningsgruppen ut i organisationen.

Genom att låta alla anställda utmana sina fördomar och komma med egna lösningar har hon lyckats göra frågan till en självklar del av Eniros arbete. Resultatet är en helt annan attityd till frågan internt och en attraktivare arbetsgivare externt.
 

Årets sanningssägare
Ebba Lindsö, Lindsö & Partners
Ebba Lindsö har modigt och självutlämnande avslöjat maktstrukturerna inte bara i Svenskt Näringsliv utan också i hela det svenska näringslivet.

Boken ”Livet, makten och konsten att vara sig själv” skrev hon när hon tröttnade på hur hon, Wanja Lundby Wedin, Mona Sahlin och Annika Falkengren behandlas i jämförelse med sina manliga kolleger.

Gubben mot strömmen
Jacob Wallenberg, ordförande Investor
Gubben mot strömmen-priset delas ut till en man som på ett föredömligt sätt arbetat för jämställdhet i sin organisation.
 

Jacob Wallenberg gör mer än bara pratar. Han använder sin ägarmakt för att se till att saker blir gjorda. Genom att låta två rekryteringsfirmor konkurrera med varandra säkerställs att den mest kompetenta får jobbet – inte bara den mest kompetenta mannen i nätverket.

Dessutom har han gett sin vd jämställdhetsbonus och föreslagit att styrelserna utökas med platser vigda för kvinnor för att p&