Alla anställda i exempelvis handeln är inte underbetalda, tycker IF Metall. Kompromissen om LO:s kvinnopott innebär att den blir mindre.
De senaste lönerörelserna har LO bråkat internt varje gång om satsningen på de lågavlönade kvinnorna. Årets förhandlingar var inget undantag.
LO:s lösning vid 2010 års lönekrav innebar att ungefär tre gånger så många som de anställda i industrin skulle ha högre påslag. Det fungerar inte om industrin ska ha en lönenormerande roll, enligt IF Metalls ordförande Stefan Löfven.
LO:s representantskap klubbade på måndagen de ännu inte siffersatta lönekraven och kompromissen om kvinnosatsningen inför kommande lönerörelse. Anders Berg på Transport tyckte att formuleringen att bara en tredjedel av de anställda på de kvinnodominerade låglöneområdena ska ligga till grund för den extra potten, var snålt tilltagen.
Men han blev snabbt nedröstad.
Satsningen behöver inte bli mindre, det beror på hur de extra pengakraven används, enligt Löfven.
– Men vill man smeta ut det på alla, ja, då blir det mindre.
LO:s låglönesatsningar bidrar till att öka utanförskapet i samhället, enligt Svenskt Näringsliv (SN).
– Vi får för få instegsjobb, enklare jobb. Och det drabbar de med svag ställning på arbetsmarknaden, säger SN:s förhandlingschef Christer Ågren.