En viktig pusselbit i vinterns stora avtalsförhandlingar är på plats. Men lönefrågan kärvar fortfarande och medlarbudet dröjer. Samtidigt öppnar nu LO för att prata om de känsliga turordningsreglerna igen.
LO och Svenskt Näringsliv har träffat en preliminär överenskommelse om ett nytt försäkringsavtal som bland annat innebär bättre villkor för gravida och mer ersättning till arbetsskadade. LO, som tidigare villkorat färdiga lönebud i avtalsrörelsen med ett underskrivet försäkringsavtal, har redan sagt ja men tappar nu initiativet. Svenskt Näringsliv vänder på steken och avvaktar med att skriva på tills dess att LO:s industrifack godtar ett nytt löneavtal.
– Vi har en preliminär överenskommelse men vi har inte skrivit på den som definitiv. Vi tar ställning till det först när vi ser hur industrins avtal till syvende och sist ser ut. Så det kommer att ligga öppet tills nivåerna i industrin är satta, säger Svenskt Näringslivs förhandlingschef Christer Ågren.
– Ska det ligga som ett hot över LO?
– Hot kanske man inte ska säga men det är en del av avtalsspelet, säger Ågren.
Och i det fortsatta lönespelet går det fortsatt trögt. Medlarna, de opartiska ordförandena, tvingas återigen att skjuta på slutbudet som nu väntas på tisdagen.
I samband med att LO och Svenskt Näringsliv i stort sett enats om förbättringar i avtalsförsäkringarna har de också enats om att inleda förhandlingar om ett nytt slags omställningsavtal där LO återigen tvingas att diskutera de känsliga turordningsreglerna med arbetsgivarna.
– Det är inte så att vi kastar turordningsreglerna överbord, det är fullständigt befängt, säger LO:s avtalssekreterare Per Bardh.
LO:s utgångspunkt i de förhandlingarna är att få till bättre rehabilitering och kompetensutveckling för arbetarna.