LO-basen duckar i debatten medan jobben försvinner, menar pr-experter. Tusentals personer varslas och blir av med jobbet. Men Sveriges största fackliga organisation LO, med basen Wanja Lundby-Wedin, har stora problem med att driva opinion. Det kan ge ett sämre läge vid känsliga förhandlingar ute på företagen.
Det talas om lönestopp och sänkta löner. Men under senare tid har LO fastnat i att bemöta medieuppgifter om ordföranden Wanja Lundby-Wedin.
- Tajmingen är brutalt dålig, säger Manuel Ferrer, kommunikationskonsult och tidigare presschef hos Socialdemokraterna.
På LO:s hemsida finns numera en särskild länk med rubriken ”LO kommenterar”.
Där bemöter organisationen vårens alla medieuppgifter kring Wanja Lundby-Wedin och LO.
Det är en lång lista. Så sent som i början av den här veckan avslöjades att Lundby-Wedins make har fått både lön och pension när han jobbat för LO.
Samtidigt pågår en industriell kris i Sverige. Jobben försvinner i skrämmande hög takt.
- Det här är det givna tillfället för fackföreningsrörelsen att driva opinion i fackliga frågor. Men det kan man inte göra nu, säger Manuel Ferrer.
Enligt honom går problemen tillbaka till hur LO hanterade AMF-skandalen när det uppdagades att den tidigare vd:n fått skyhög pensionsersättning.
När Wanja Lundby-Wedin lyckades rida ut stormen och fick fortsatt förtroende från de egna leden andades man ut i LO-borgen. Men det var för tidigt.
- Internt hanterade LO AMF-affären briljant, men inte externt. All erfarenhet av krishantering visar att om du inte klarat av den första bomben, får du svårt att klara av alla kinapuffar som kommer efter, säger Manuel Ferrer.
Han får medhåll från branschkollegan John Göransson, tidigare journalist med arbetsmarknad som bevakningsområde.
- LO borde ha satt sig ned när AMF-affären briserade och gått igenom allt som skulle kunna hända, säger han.
Också han anser att LO förlorat viktigt opinionsutrymme genom dålig krishantering.
- LO borde äga hela planen när det gäller arbetslösheten och få ut sitt budskap överallt. I stället måste de tjafsa om det här, säger han.
I förlängningen kan det leda till sämre förhandlingsmöjligheter för facken ute på arbetsplatserna.
- Får man ett svagt mandat, vilket det här kan påverka, får man mindre inflytande i viktiga frågor, säger John Göransson.
DN har utan framgång sökt LO:s kommunikationschef för en kommentar.