Lägre lön — men betald utbildning. IF Metalls avtalsråd har med knapp majoritet röstat för att kunna ge unga under 25 år ungdoms- eller lärlingsanställningar.
Anställningen ska innehålla utbildning och ge en garanterad lön till minst 75 procent av lägstalönerna i riksavtalet, skriver Dagens Arbete.
Det tänkta avtalet ska bygga på lokala överenskommelser. En ungdomsanställning ska högst gälla ett år, med möjlighet till förlängning.
Metall vill inte kommentera avtalsförslaget innan överenskommelse är nådd med motparterna, vilket väntas ske nästa vecka. Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe vill heller inte gå in på detaljer men bekräftar att det finns planer på introduktionsanställning med utbildning.
– Det är en diskussion vi haft under lång tid för att göra det lättare för ungdomar att komma in i arbetslivet. Ungdomsarbetslösheten är väldigt hög, men givetvis finns också ett stort behov av att rekrytera en ny generation till industrin, säger han.
Folkpartiets ekonomisk-politiske talesman Carl B Hamilton ser avtalsförslaget som ett genombrott för lärlingssystem på arbetsmarknaden. ”Detta kan visa sig oerhört betydelsefullt för Sverige och Sveriges ungdomar”, kommenterar han.