Nu lovar migrationsministern att se över regelverket
Efter DN Ekonomis granskning av hur lagen om arbetskraftsinvandring missbrukas tänker migrationsminister Tobias Billström snarast ta upp problemen med berörda myndigheter och fack.
Vad ska du göra för att komma till rätta med handeln med arbetstillstånd?
– Jag har bett de ansvariga på Migrationsverket att i veckan redogöra för hur de tycker att systemet fungerar i dag. Vi ska också höra fack och arbetsgivare. I första hand LO, TCO och Saco, kanske även enskilda fackförbund.
Vilka kontroller bör införas?
– Vi måste arbeta på många olika fronter. Migrationsverket har en viktig roll, men även Skatteverket, Arbetsmiljöverket, Polisen och facken har möjlighet att säga ifrån. Det måste finnas en samverkan.
Är du till exempel beredd att ge Skatteverket ett formellt uppdrag att regelbundet kolla att rätt lön, skatter och avgifter betalats?
– Migrationsverket får nu först och främst tala om hur man ser på tillämpningen av dagens lagstiftning. Men talar vi om samkörning av register så kan nog Datainspektionen ha synpunkter på det.
Flera remissinstanser varnade inför lagstiftningen för en omfattande exploatering av utsatta människor. Varför togs ingen hänsyn till deras synpunkter?
– Vi var inte omedvetna om att det finns oseriösa arbetsgivare. Därför valde vi att ge dem som kommer möjlighet att anmäla missförhållanden till myndigheterna utan att direkt tvingas lämna landet. Den svenska lagen ger personen tre månader för att hitta en ny arbetsgivare.
Många är rädda, talar ingen svenska, har inga andra kontakter än arbetsgivaren. Tar man då kontakt med myndigheter?
– Era reportage visar att några ändå talar med facket.
Är det rätt att ge arbetstillstånd i yrken där arbetslösheten är relativt hög på den svenska arbetsmarknaden?
– Det är enkelt att säga att människor är arbetslösa, men det finns också jobb som ingen vill ha. Ungefär som resonemanget med bärplockarna. Om vi satte stopp för rekrytering till de yrkena – innebär det att vi skulle få massa folk som skulle ge sig ut i skogen för att plocka bär? Svaret på den frågan är nej.
Du vidhåller alltså att folk i Sverige inte vill städa eller jobba på restaurang? De nio procenten som är arbetslösa inom restaurang är inte intresserade av de jobben?
– Ser man på det totala antalet arbetstillfällen som finns tillgängliga och om man tittar på matchningen så tycker jag inte att man kan säga något annat än att våra principer funkar bra. Det är arbetsgivaren som bäst avgör vilken kompetens som krävs för att klara arbetsuppgifterna.