Högre lön — men färre bonusar. Så ser löneutvecklingen ut för de svenska börsdirektörerna, enligt en granskning av 225 svenska börsbolag.
– Vi ser att bonusdelen i ersättningarna till vd:ar och andra ledande befattningshavare sjunker markant, säger Dick Simonsson, vd för försäkrings- och pensionsföretaget Inpension Asset Management, till Dagens Industri.
De fasta lönerna för de verkställande direktörerna ökade marginellt i fjol, samtidigt som bonusdelen av vd-lönerna sjönk från 21 till 8 procent, enligt tidningen. 2008 var medianlönen för en börs-vd 2.570.000 kronor, en ökning med 75.000 jämfört med året innan.
– Det har också blivit allt vanligare med tak för bonusersättningar, exempelvis tre eller sex månadslöner, säger Maria Hammargren, analytiker på Inpension till DI.
Bäst betalda är vd:arna i industriföretagen, där Scanias vd Leif Östling ligger i topp med en inkomst på 16 miljoner kronor, inklusive bonus.