IT och telekom
Missnöjda exmedarbetare stor IT-risk
Publicerat 2009-11-20 15:58
Hämndaktioner från medarbetare som tvingats sluta blir ett allt större hot mot företagens IT-system. Det anser storföretagens IT-chefer.
IT och telekom
- Senaste nytt
- E-handeln för 22,1 miljarder 2009
- Mobilen som dominerar hos tre
- Svenskarna mindre ensamma på nätet
- Orc Software och Neonet börsstoppade
- Miljonböter hotar Telia
- Varor för 192 miljarder på Blocket
- Miljardlyft för mobilapplikationer
- AOL stänger i Sverige
- 2009 nådde nätet in i sängkammaren
- Nokia vidare i patentkrig mot Apple
- Intel stäms för marknadsmissbruk
- Telia Sonera lanserar supernät
- Apple stämmer Nokia om Iphone
- Varning för godtrogenhet på Facebook
- Lika bra bild – dyrare
- Analyser
- "Det här är bara början"
- I samband med de senaste årens lågkonjunktur har många medarbetare ofrivilligt fått lämna sina företag. 75 procent av företagens IT-chefer är oroliga för vad de före detta medarbetarna kan ställa till med, säger Andreas Halvarsson på konsult- och tjänsteföretaget Ernst & Young, som ligger bakom en undersökning där 1.900 IT-chefer i olika storföretag i ett 60-tal länder har intervjuats.
Där framkommer att storföretagens IT-system har utsatts för fler externa attacker och interna angrepp. Drygt 40 procent av cheferna rapporterar om fler externa attacker mot företagens hemsidor och nätverk och var fjärde chef har noterat fler interna angrepp. 13 procent rapporterade en ökning av de interna bedrägerierna.
- Så gott som alla företag har system och verktyg för att ha en bra kontroll på vad som sker i data- och IT-hanteringen. Men det är i den dagliga, interna, systematiska granskningen som det brister, konstaterar Andreas Halvarsson.
De svenska storföretagen upplevs som mer naiva och godtrogna i säkerhetsarbetet än vad andra europeiska och internationella företag är.
- Det kan få mycket svåra konsekvenser för ett företag om någon medarbetare skulle få för sig att radera all e-posttrafik. Skulle den personen dessutom ha behörighet att även radera all backup kan det bli förödande, framhåller Andreas Halvarsson.
Interna och externa angrepp på IT-system kostar miljontals kronor.
- När det inträffar så är det ingenting som de drabbade företagen vill skylta med, säger Halvarsson.
Läs mer: "Det här är bara början"
Visar 1-10 av 13. Per sida:
Inget nytt. Det där konstaterade jag när jag jobbade med IT revision på 1990.
Arne, 13:07, 24 november 2009. Anmäl
Re: Anders H.
Du syftar visst på "de dj*vla (svenska och finska) idioter" som stängt Nokia i Bochum och AEG (Electrolux) i Nürnberg.
Sand, 09:53, 24 november 2009. Anmäl
Inget nytt under himmeln. Långt innan "IT", på karbon- och anilinpapprets "high tech"-tid, fick den, som hade kunskap och åtkomst till det allraheligaste, sitta i skrubben månader innan den var på gatan resp hos annan arbetsgivare. Idag är IT-systemen företagens allraheligaste och databaser så lätt att lägga på en usb-stick eller plantera trojaner eller bakdörrar. Det är absolut inte den lojale vd-bilsföraren eller servitrisen på direktionsplanet som är riskpersonen. Det är dom på IT-, säkerhets-, analys- m fl avdelningar men även internrevision som är riskgruppen.
Sand, 16:50, 23 november 2009. Anmäl
Nja, som en del redan skrivit så är nog oron överdriven. men självklart är det så att hur framgångsrik personalpolitik man för påverkar. Har du bra mellanchefer som kan hantera uppsägningar och medarbetarsamtal på ett kompetent sätt så minimerar man också risken för säkerhetsbrister av den här typen. Och det omvända gäller ju naturligtvis också.
DaEzz, 16:33, 23 november 2009. Anmäl
Vad är det här för trams om att svenska bolag är naiva? Min självklara tolkning är att svenska bolag har väldigt bra chefer och även medarbetare som bryr sig om sin arbetsplats även efter att de behövt sluta.
Jämför det tyska bolag som blev stans mest hatade när man släpade ut sin personal, låste dörren och tog ifrån de nyckelkorten. Dj*vla idioter. Sånt gör man inte här när man lägger ner, det är ju som att bränna broar inför nästa högkonjunktur när man behöver anställa igen.
Lojalitet kallas det. Och den är naturligtivs dubbel både från arbetsgivare och arbetstagare.
Anders H., 23:53, 22 november 2009. Anmäl
shit, var glad att dom inte kommer tillbaka med automatvapen som i USA.
krispo, 01:33, 22 november 2009. Anmäl
Är chefer reservofficerare numera ? Har de fantasi och är de kreativa som en civilingenjör ? Svaret är dessvärre ofta nej. De är ekonomer. Viktigt i sig, men förklarar både det ena och andra..
underrättelsetjänsten, 22:32, 21 november 2009. Anmäl
Låter väldigt överdrivet och obekräftat. Hur som helst, är man så rädd för vad anställda ska göra mot en kanske man ska ta och fråga sig varför.
Mike, 01:37, 21 november 2009. Anmäl
Så ofta som det tyvärr då går till idag när man säger upp folk så är det inte alls omöjligt någon eller några blir hatiska.
Men det räcker ofta med att sprida illvilliga rykten så slår det direkt på en så känslig branch som IT. Men vore det inte ett så stort mörkertal med rena lögner som en uppsagd inte kan försvara sig imot och att man tar till sådana metoder för att bli av med någon. Så kunde dom släppa den nojan omedelbart.
Peter 64, 22:03, 20 november 2009. Anmäl
Erik, det handlar om mer än det..
Inplantering av virus eller man kan oxâ göra en Lisbet Salander...
SephoraBaby, 18:01, 20 november 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Bli en bättre säljare med Dale Carnegie
Dale Carnegie i Stockholm - Vi skapar framgångsrika människor och företag. Kurser i ledarskap,...
-
Kundservice
Outsourcing inom kundservice och telemarketing.
-
Letar du säljare?
Servicestart - Hitta företag & få en offert på tjänsten du behöver.
